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언제 어디서나 분위기를 주도하는 적극적인 성격과 아무리 어려운 상황에서도 해낼 수 있다는 긍정적인 마인드는 항상 처음 만나는 사람과도 쉽게 친해질 수 있는 저만의 장점과 함께 어떤 일이든 중도에 포기하지 않고 끝까지 마무리하는
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또한 영업은 단순히 제품을 파는 것이 아니라 제 자신을 먼저 팔아야 한다고 생각하였기 때문에 그 누구보다도 부지런하고 성실한 제 브랜드를 창출하고 이 차별적인 브랜드를 제 고객들에게 인식시켰습니다. 그리고 모든 거래처의 원장님들
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병원영업 │ 제품 │ 코포랑독시플 │ 항암치료제
│ │ │ 루리딘
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│ 유통영업 │ 제품 │ 비타500 │
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병원고객군과 지역고객군으로 나타났고, 시스템 분석으로 나타난 CRM 시스템은 경쟁제품과 경쟁제약회사의 매출 실적을 볼 수 있는 마케팅 분석시스템, 제약회사의 영업조직도 각각의 매출 실적을 볼 수 있는 영업사원실적평가 시스템, 매출
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역 종합병원 영업을 담당하고 있다. 많은 선배들의 노력 덕분에 회사 인지도가 없어 어려움을 겪은 적은 없는 것 같다. 대부분의 의사들이 보령제약을 국내 상위 제약사로 인정을 하고 있어 자부심을 느낄 때가 많다.
Q. 보령제약이 다른 제약
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적극적으로 실천하지 않는다면…
주위를 가만히 둘러 보면 우리는 다양한 성격과 능력을 지닌 사람들과 부딪치면서 살아가고 있다는 것을 깨달을 수 있습니다. 하지만 이 다양한 사람들 중에서도 모두가 다 주위 사람에게 인정 받는 것이 아
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영업 경험이 있는가?
25) 이 상품을 팔아봐라
26) 타 제약사 쓴 곳이 있는가?
27) 자신이 입사하게 되면 무엇을 할 것인가?
28) 몇 년 만에 지점장을 달 것인가?
29) 우리 회사 제품을 이용해본 적이 있는가?
30) 자신은 어떤 사람인가?
31) 지원동기는
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영업이라고 생각하면 안 된다. 정말 힘들고 압박이 심하다. 그렇기 때문에 제대로 된 회사를 선택해서 들어가야 한다. 외자사를 제외한 국내사의 경우 들어가기가 그렇게 어렵지 않다. 웬만하면 하위 제약사들은 건너뛰어라.
단순히 회사의
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그 동안 실무 현장에서 다양한 경험을 직접 주도하면서 제약 영업에 대한 남다른 차별성을 차분히 쌓아 왔습니다. 먼저OOO 본사와 OOO 지점에서 영업을 전개하면서 온 몸으로 체득한 효율적인 대화를 전개할 수 있는 커뮤니케이션 스킬과 함께
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마냥 열심히 만 하는 것이 아니라...
모든 사람들이 자신의 목표를 향해서 자신이 가진 전부를 던져 노력하는 것은 당연한 일입니다. 하지만 이런 노력을 하는 사람 모두가 ‘성공’이라는 두 글자를 얻을 수 있는 것은 아닙니다. 이런 원리에
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