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은행, 모건스탠리에 비해 국내 금융지주사나 증권사들이 규모는 작지만 경영의 효율성을 높이고 내실을 기해서 글로벌화를 앞당길 수 있다고 본다.
이번 SC제일은행 노조의 파업도 결국은 글로벌화 추진의 하나인 연봉 성과급제를 외국생활
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SC 제일은행 CI 전략
SC제일은행 선정이유
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● 외국계 은행에 인수합병된 SC제일은행의 CI작업을 살펴 보면서 CI SYSTEM 에 대해서 살펴보고 만3년이 흐른 지금 SC제일은행의 CI 평가하여 문제점
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특히 제일은행 부실화의 가장 큰 책임이 있는 전 은행장인 유시열 씨는 경영책임을 물어 주의적 경고 조치를 받았다, 그러나 이 징계내용은 연임제한 조치에 불과해 부실경영에 대한 징계가 얼마나 기만적이고 형식적인지를 단적으로 보여
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●CI 사례로 SC제일은행을 선정한 이유
-> 외국계 은행에 인수합병된 SC제일은행의 CI작업을 살펴 보면서 CI SYSTEM 에 대해서 살펴보고 만3년이 흐른 지금 SC제일은행의 CI 평가하여 문제점이 무엇인지 살펴보기 위해서 입니다.
●SC제일은행의
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[기업 인터뷰] -삼성코닝정밀유리, SC제일은행, LG하우시스 [삼성코닝정밀유리 인터뷰, 삼성코닝정밀유리, SC제일은행 인터뷰, LG하우시스 인터뷰. 기업 인터뷰 조사, 기업 인터뷰 사례]
Ⅰ. 기업 소개
1. 삼성코닝정밀유리
• 1995
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