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경과
Ⅲ. 한·싱가포르 FTA의 내용
1. 수산물 원산지
2. 식품 위생·검역(SPS)
3. 기타 사항
1) 원산지 기준
2) 개성공단 생산품의 FTA 적용 문제
3) 싱가폴의 역외가공 인정관련
4) 통관절차
5) 관세철폐 방식
6) 서비스·투자
7) TBT(무역장벽)/MR
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동향 통권 1095호, 한국전자통신연구원
△ 정보통신부(2000), IMT-2000의 특허분쟁 및 표준화 동향에 대한 분석과 대응방안 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. IMT-2000의 의의
Ⅲ. IMT-2000의 추진 배경
Ⅳ. IMT-2000의 역할
1. 국가경제적 측면 - 산업파급효과
2
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경영인중앙연합회 http://www.kaff.or.kr/
- 외교통상부 자유무역협정 http://www.fta.go.kr/
- 한미FTA저지 범국민운동본부 http://www.nofta.or.kr/
- 기획예산처 http://www.mpb.go.kr/
- 전창환. 「한미 FTA 협상 결정의 배경과 그 파장」
한국사회과학연구소, 동향과
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경 이슈 전문가 분석 확대
-수요자 맞춤형 정보제공
·국제환경규제동향 뉴스레터 산업계 배포(3,000부/월)
·기후변화 E-뉴스레터 정보제공(11,000명/주)
·녹색성장 해외동향 뉴스레터를 녹색성장기획단에 제공(09.2~)
환경마크 대상품목 다양화
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경상이익률
3) 수익성 국제비교
4) 매출액 대비 인건비
5) 순금융비용
3. 생산성
1) 부가가치율
2) 노동소득분배율
Ⅴ. 제조업(제조기업)의 생산구조 분석
Ⅵ. 제조업(제조기업)의 장기동향 분석
Ⅶ. 제조업(제조기업)의 성장효과 분석
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기업 S社의 IT화 현황 11
(1) S社의 목적 및 e-business추진 배경 11
(2) S社의 e-business추진 내용 12
(3) S社의 e-business추진 성과 13
IV. 주요 e-Transformation 성공 기업의 사례 분석 13
1. 분석의 의의 및 방법 14
2. 비전 14
3. 사업영역 15
4. 비즈니스
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경제적 변화
나. 교육적 변화
다. 문화･관광적 변화
Ⅲ. 서울시 교통현황 분석
1. 서울시 교통량 현황 분석
2. 서울시 통행특성 분석
3. 시사점
Ⅳ. 주5일 근무제에 대한 통행실태 분석
1. 주5일 근무제 실시 후
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외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임금 개선
2. 차별 개선
3. 직종분리 개선
4. 교육훈련 및 조직화
5. 사회적 지원체계 강화
6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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동향
나. 수출
다. 현지생산
2. 국내시장
3. 부품산업
제5장 한-EU FTA와 자동차산업의 대응방안
1.국산 자동차의 경쟁력 확보
2.국가의 정책적 지원
3.소형차중심으로 재편
4.부품업체와의 유기적 관계
5.친환경차
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경우 해외이전은 필수적일 수밖에 없다. 이들 업체의 해외이전을 제한한다면 국가경쟁력 측면에서도 바람직하지 않다. 또한 제조업공동화의 근본 원인은 생산거점의 해외이전이라기 보다 성장 잠재력의 고갈과 산업구조 고도화의 실패이다.
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제조업 환경 변화를 꾸준히 연구하며 회사 발전에 기여할 수 있는 혁신적 아이디어와 솔루션을 발굴하겠습니다. 또한, 후배 양성과 지식 공유에 앞장서, KG스틸 내부 역량 강화를 위해 노력하겠습니다. 이는 회사가 장기적으로 경쟁력을 유지
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효과적인 이력서 작성을 위한 규칙
경력기술서에 대해서
면접 시험의 종류
복숭아형 리더십
[기업분석]가드텍 (054150) Guardtec, Inc.
[기업분석]가로수닷컴 (040610) Garosu. Com
[기업분석]가산전자 (026260) Kasan Electronics
[기업분석]가
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장기적으로 어떤 재무인이 되고 싶으신가요?
단순한 마감 담당자가 아닌, 재무 데이터를 기반으로 조직의 전략 방향을 함께 고민하는 ‘재무적 사고력’을 가진 실무자가 되고 싶습니다. 특히 제조업의 재무구조는 생산과 투자, 기술과 연결
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동향과 기술을 학습하고, 관련 세미나와 워크숍에 참여하여 새로운 아이디어와 기술을 습득하겠습니다. 뿐만 아니라 현장 경험을 쌓음으로써 실무에서의 문제에 능동적으로 대응하고 현실적인 기술력을 키우겠습니다. 저는 금형 분야에서의
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장기적으로는 스마트 팩토리 도입과 친환경 생산 공정 개발에 기여하여 회사의 경쟁력을 높이고 싶습니다. 개인 역량과 회사 발전이 함께하는 선순환 구조를 만들기 위해 꾸준히 자기계발에 힘쓸 것입니다. 더불어 팀워크를 통해 조직 내 신
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