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제조업을 중심으로 이루어졌기 때문이다. 앞에서 살펴본 바와 같이 대기업이 투자확대를 포기한 하위기술제조업, 노동집약적제조업, 저임금제조업에서 중소기업의 고용확대가 두드러졌음을 알 수 있다.
〈그림 4〉제조업내 기업규모별 상
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제조업의 공동화 현상에 대해 우려하는 목소리가 높다. 자본언론들은 선정적으로 노동자들의 과도한 임금인상이나 노사분규를 그 이유로 들이대고 있지만 한국의제조업이 이 정도의 부가가치를 창출하는 데는 우수한 기술과 기능을 가진 노
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제조업)의 협력관계
1. 상품 수요에 따라 공급량 조절
2. 제판동맹, 유통업체와 제조업체의 신뢰문제
3. 유통업체와 제조업체, 정보기능 확립 전제
Ⅶ. 제조기업(제조업)의 임금지수
Ⅷ. 제조기업(제조업)의 구조조정과 고용성장률
Ⅸ.
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제조업(제조기업) 성과
Ⅲ. 제조업(제조기업) 임금
1. 월평균임금
2. 월평균근로시간
3. 시간당임금(자국통화기준)
4. 시간당임금(달러기준)
Ⅳ. 제조업(제조기업) B2B(기업간 전자상거래)
1. B2B 비즈니스 모델 구축시의 두 가지 고려 요인
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제조업) 경영
Ⅱ. 제조기업(제조업) 가동률
1. 작성목적
2. 연혁
3. 지수의 종류 및 포괄범위
1) 종류
2) 범위
4. 작성방법
5. 지수개편
Ⅲ. 제조기업(제조업) 임금
Ⅳ. 제조기업(제조업) B2B(기업간 전자상거래)
1. 금년은 B2B e-마켓(e-market
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임금상승의 부담으로 산업구조 개편이 가속화될 수 있다.
2) 주5일 근무제 도입과 임금
한국노동연구원에서 분석한 근로시간 단축 및 휴일휴가제도 개선에 따른 비용편익 분석(2002) 연구결과를 살펴보면, 임금 인상율은 단기적으로는 2.83% 까
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외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임금 개선
2. 차별 개선
3. 직종분리 개선
4. 교육훈련 및 조직화
5. 사회적 지원체계 강화
6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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제조업에서 서비스업으로 산업구조 변화와 정보화 같은 기술변화로 고임금 전문직과 저임금 단순직은 증가한 반면 중간 수준의 일자리가 줄었기 때문이라는 산업구조 변화 가설, 기술 변화 가설 등 여러 가지가 있다.
외환위기 이후 빅뱅식
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제조업 기반이 취약하고 청정지역으로 환경규제가 엄격한 지역실정에서 문화적경제적 효과를 극대화 시킬 수 있는 지식 집약적 산업으로, 지역산업구조에서 부가가치를 창출할 수 있는 산업이다. 또한 여러 산업 분야에 미치는 파급효과와
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제조업 ② 건설업 ③ 금융업 ④ 서비스업 ⑤ 기타( )
9. 귀사의 종업원수 : ( )명
10. 귀 노조의 조합원수 : ( )명
▣ 지금까지 설문에 응해주셔서 대단히 감사 드립니다.
51. * 다음 문항은 귀하와 귀하가 속해 있는 회사에 관한 내용입니다.
작업
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임금 상승에 대해 어떻게 생각하나요?
35
해외영업을 하는데 있어 가장 중요한 것 3가지 대시요
36
무효와 취소의 차이를 말해주세요.
37
erp란 무엇인가?
38
제조업에 있어서 중요한 것이 무엇인가?
39
제조업이 우리나라에서 어떤 의미가 있는가?
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임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 만호제강에 와서 느낀 점은?
연구개발
1. 맨홀의 뚜껑이 원형인 이유는 무엇입니까?
2. 제조업체의 공정 중 발생한 불량률 획기적으로 줄일 수
있는 방법은? [ 자신
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제조업의 핵심분야는 무엇인가?
4. Holding Company란?
5. 사회이사제도란
6. 지식경영이란?
7. 삼강엠엔티에 대해서 아는바가 있는가?
8. 현재 무노동 무임금 정책이 실시되고 있는가?
9. 다면평가를 가장 먼저 실시한 기업은?
10. 우리 회사에 와서 느
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