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제조업을 중심으로 이루어졌기 때문이다. 앞에서 살펴본 바와 같이 대기업이 투자확대를 포기한 하위기술제조업, 노동집약적제조업, 저임금제조업에서 중소기업의 고용확대가 두드러졌음을 알 수 있다.
〈그림 4〉제조업내 기업규모별 상
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제조업의 공동화 현상에 대해 우려하는 목소리가 높다. 자본언론들은 선정적으로 노동자들의 과도한 임금인상이나 노사분규를 그 이유로 들이대고 있지만 한국의제조업이 이 정도의 부가가치를 창출하는 데는 우수한 기술과 기능을 가진 노
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제조업)의 협력관계
1. 상품 수요에 따라 공급량 조절
2. 제판동맹, 유통업체와 제조업체의 신뢰문제
3. 유통업체와 제조업체, 정보기능 확립 전제
Ⅶ. 제조기업(제조업)의 임금지수
Ⅷ. 제조기업(제조업)의 구조조정과 고용성장률
Ⅸ.
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제조업(제조기업) 성과
Ⅲ. 제조업(제조기업) 임금
1. 월평균임금
2. 월평균근로시간
3. 시간당임금(자국통화기준)
4. 시간당임금(달러기준)
Ⅳ. 제조업(제조기업) B2B(기업간 전자상거래)
1. B2B 비즈니스 모델 구축시의 두 가지 고려 요인
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제조업) 경영
Ⅱ. 제조기업(제조업) 가동률
1. 작성목적
2. 연혁
3. 지수의 종류 및 포괄범위
1) 종류
2) 범위
4. 작성방법
5. 지수개편
Ⅲ. 제조기업(제조업) 임금
Ⅳ. 제조기업(제조업) B2B(기업간 전자상거래)
1. 금년은 B2B e-마켓(e-market
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