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가지, 한국능률협회
▷ 한국품질경영학회(2010), 참여 문화 기반의 열린 경영을 위한 변혁적 리더십 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영의 개념
Ⅲ. 경영의 역사
Ⅳ. 경영의 기능
1. 계획
2. 조직
Ⅴ. 열린경영의 의의
1. 열린경영의 개념
2. 열린경영
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기업과 사회. 도서출판 경문사.
6. 장상환. 1999. 대우그룹 구조조정의 방향. 경상대학교 경영경제연구소.
7. 장세진. 2002. 글로벌 경영. 박영사. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대우그룹의 구조조정
1. 대우그룹의 경영특성과 구조조정
2. 대우그룹의 구조조
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가 원인)
2. 가부장적 위계질서
3. 가부장적 성문화 및 성상품화
4. 학습되는 행동
5. 의사표현의 어려움
6. 노조의 무관심 또는 소극성으로 조직적 대응의 부족
7. 국가와 기업의 방기, 책임회피
Ⅵ. 직장내 성희롱의 법적규제
1. 현행법
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4) 디자인의 보전
5) 디자인 정책 연수
6) 홍보사업?정보사업 및 조사연구사업
2. 지역디자인 진흥
1) 디자인 창조 지원시설
2) 전국 디자인센터 회의
3) 디자인 개발지도 연락협의회
3. 중소기업 디자인 진흥
1) 예산
2) 세제
참고문헌
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여건 변화에 발빠르게 적응하고 있는 것으로 파악된다. 유럽농협의 최근 동향
1. 사업환경의 변화
2. 농협의 조직변화
3. 조합원 제도의 변화
4. 자본조달의 변화
5. 유통사업의 변화
2. 우리나라 농협에 주는 시사점
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가공 기술
2. 농업 관련 기술의 과제와 발전 전망
1) 시설화 및 자동화
2) 종묘 및 종자 생산
3) 거름과 농약
4) 영농법인
5) 농산물 가공
6) 농산물 유통
3. 농업관련 직업
Ⅱ. 웹 프로그래머
1. 웹 프로그래머의 하는 일
1) 직무개요
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개요와 특성
2절. 사회복지사업법
1.의의
2.입법배경과 연혁
3.내용
1)기본사항
2)사회복지전달체계
3)사회복지인력
4)사회복지법인
5)사회복지시설
6)비용
7)기타
4. 사회복지사업법 일부개정안
Ⅲ.결론
- 법의 문제점과 개선
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조합 3) 사용자
8. 근로삼권의 효력
1) 대국가적 효력
2) 대사인적 효력
(1) 의의
(2) 대사인적 효력 인정 여부에 대한 견해 대립
가) 부정설
나) 긍정설
(가) 직접적용설 (나) 간접적용설
다) 사견
9. 근로삼권의 제한 및 한계
1) 의의
2) 근로
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가 개요
Ⅱ. 스위스 관광지
1) 베른 구시가지
2) 베른 연방국회의사당
3) 취리히 스위스국립박물관
4) 반호프 거리
5) 인터라켄
Ⅲ. 먹거리
1) 스위스 치즈
2) 초콜릿
Ⅳ. 스위스의 기업
1) 기업의 활성화 원인
2) 대표기
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고용안정사업
2. 직업능력 배발사업
가. 사업주 지원사업
나. 근로자 지원사업
3. 실업급여사업
가. 구직급여
나. 취업촉진수단
3. 한국의 최저임금제도
1. 최저임금제도 개요
2. 최저임금 심의 및 결정방법
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