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-구성원들이 직무에 만족할 수 있도록 개개인이 원하는 직무여건 및 보상시스템을 갖추는 것이 필요함. ◆Operational Excellence(운영의 효율성) 추구전략
◆ Product Leadership(제품선도성) 추구전략
◆Customer Intimacy(고객친밀성) 추구전략
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적 역량 창출에 기여함
제품선도성을 추구
채용,배치에 있어서 -혁신력: 창의성, 신기술 흡수력
-장기적안목 :미래지향성
-품질마인드 :최고지향성
모집활동이란 공석이된 직무의 신임자 후보를 모집하는 활동으로 사내모집과 사외모집이 있
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제품 관여도와 브랜드 선도성을 중심으로』, 연세대학교 대학원
현상준(2004), 『경고(오류알림)창 형태의 트릭배너 효과에 대한 실증적 연구』, 연세대학교 언론홍보대학원
차영민(2002), 『인터넷 이용동기에 따른 배너 광고 유형별 태도에 관
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제품 선도성(Product Leadership)추구 전략, 고객 친밀성(Customer Intimacy)추구 전략에 근거하여 각 사업 전략별로 어떠한 인적자원 역량이 필요하며, 그리고 어떠한 인적자원 관리 전략과 시스템을 구축해야 하는지에 대해 살펴보기로 하자.
(1) 운영
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제품 선도성을 추구하는 기업은 최첨단 기술과 관련된 교육과 폭넓은 기초 지식을 갖출 수 있는 교육에 치중하는 경향이 있다.
③ 고객 친밀성을 추구 전략에 필요한 역량
고객 친밀성을 추구하는 기업에 있어 가장 중요한 핵심 역량은 지속
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선도성에 매료되었습니다. 대학에서 전자공학을 전공하며, 특히 센서 기술, 신호 처리, 그리고 시스템 통합 분야에 깊은 관심을 가졌습니다. 한화테크윈의 혁신적인 제품과 시스템은 제가 학습하고 연구해온 분야와 직접적으로 연관이 있으
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