|
구성주의의 만남
3)과학기술과 구성주의의 만남 4) 건축에 나타난 구성주의
5) 구성주의의 한계 - 구성주의 건축의 몰락
2. 블라디미르 타틀린
3. 제3인터내셔널 기념비
4. 건축사적 가치
1)구성주의 2)제3인터네셔널 기념비
|
|
|
구성주의의 만남
3)과학기술과 구성주의의 만남 4) 건축에 나타난 구성주의
5) 구성주의의 한계 - 구성주의 건축의 몰락
2. 블라디미르 타틀린
3. 제3인터내셔널 기념비
4. 건축사적 가치
1)구성주의 2)제3인터네셔널 기념비
|
|
|
제3인터내셔널을 위한 기념비, 1919~1920>
제3인터내셔널 기념비 : 이 건축물이 갖는 의미는 상징적 나선형 형태에서 표출되는 물질과 지향과 일종의 기계적 이미지는 말레비치가 창시한 절대주의의 구성이 갖는 즉, 비물질화
지향보다는 확실
|
|
|
제3인터내셔널에 참가하는 데 필요한 '21개 조항' 을 말하는데 그 조항엔 참가 정당은 '개선론자(reformists)를 추방해야만 하고 불법적인 운동에 참가해야 한다는 것이 구체적으로 명시되었던 것이다.
이것은 민주주의적인 성향의 사회주의자들
|
|
|
공산주의
(2) 국제 공산주의 운동사
1) 공상적 사회주의
2) 제1인터내셔널(1864～1872)
3) 제2인터내셔널(1889～1914)
4) 코민테른(제3인터내셔널: 1919-1943)
5) 유로코뮤니즘
(3) 국제 공산주의 운동을 위한 제언
<참고문헌>
|
|
 |
제3절 보훈문화 확산의 필요성
제3장 주요 선진국의 보훈문화
제1절 미국의 보훈문화
제2절 프랑스의 보훈문화
제3절 캐나다의 보훈문화
제4절 독일의 보훈문화
제4장 한국 보훈문화 확산정책의 실태와 문제점
제1절 보훈문
|
|
 |
및 포부(220개)
9. 특이사항(95개)
제3 편 / 채용면접 요령 및 예상 질문내용
제1절 면접이란 무엇인가
1. 면접의 정의
2. 면접의 중요성
3. 면접시험의 종류 및 대응법
4. 면접의 진행 절차
제2절 효과적인 면접 준비방법
1. 면접
|
|
 |
인터내셔널/중남미해외영업/신입)
11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업/신입)
12. 자기소개서(대우인터내셔널/경영지원/경력)
13. 자기소개서(대우정보시스템/정보통신/신입)
14. 자기소개서(대우조선/생산관리/경력)
15. 자기소
|
|
|
인터내셔널/중남미해외영업/신입)
11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업/신입)
12. 자기소개서(대우인터내셔널/경영지원/경력)
13. 자기소개서(대우정보시스템/정보통신/신입)
14. 자기소개서(대우조선/생산관리/경력)
15.
|
|
 |
인터내셔널/중남미해외영업/신입)
11. 자기소개서(대우인터내셔널/해외영업/신입)
12. 자기소개서(대우인터내셔널/경영지원/경력)
13. 자기소개서(대우정보시스템/정보통신/신입)
14. 자기소개서(대우조선/생산관리/경력)
15.
|
|
메뉴펼치기
