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얻는 것도 없다.
2. 열정이 중요하다
3. 사람을 중시하라(마음 경영)
4. 낙관주의자가 되어야 한다.
5. 시간을 잘 활용하라
6. 리더는 회의주의자에 가까울 정도로 집요하게 질문을 던지고 의문을 반드시 행동을 통해 풀게 해야 한다.
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. 세계화에 맞춘 기업윤리 실천
1. 새로운 경영헌장의 제정배경
2. 새로운 경영헌장의 내용(바른마음경영헌장)
Ⅶ. 향후 추진계획
1. 글로벌 윤리기업의 위상 확립
2. 풀무원의 윤리경영 확립을 위한 과정
3. 풀무원의 추진과제
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마음, 즉 인간 관계의 중요성에 대한 글이다. 저자는 마음경영과 섬김 경영을 강조한다. 약국을 경영하면서 이웃의 일을 내일처럼 생각해 적극적으로 나서 해결하려는 노력, 한번 맺은 인연을 소중히 생각하는 마음, 하루에 한 명의 손님일지
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마음가짐)
Ⅱ. 외식업경영자의 정신자세(마음가짐)
Ⅲ. 보상서비스맨의 정신자세(마음가짐)
Ⅳ. 벤처기업가(벤처기업경영인)의 정신자세(마음가짐)
Ⅴ. 보호관찰관의 정신자세(마음가짐)
1. 관계된 모든 과학 지식
2. 자질과 감수성
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경영자의 조건 중 언행일치에도 부합되는 자세이다. 또한 켈러허는 어머니는 사람들을 지위에 상관없이 평등하게 대하는 것이 중요하며 진정성 있는 마음을 얻어야 한다고 강조하여 그에 영향을 받고 자란 켈러허는 한 인터뷰에서 이러한 성
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경영의 필요성
ⅴ) 경영혁신과 고객만족
ⅵ) 고객만족의 최근동향
ⅶ) 한국산업의 고객만족도
Ⅳ. 고객만족경영의 실천
ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건
ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례
ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙
ⅳ)
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경영연구소 http://cafe.naver.com/opentaekwon01.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=330
경남태권도협회 홈페이지http://egta.or.kr/bbs/bbsView.php?code=bbs05_01&bbs_id=&id=327
대한태권도협회에서 발행한 발행물 - 태권도
한혜진의 태권도 세상 이야기
http://blog.daum.net
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경영자나 의료진, 생활지도원의 측면에서도 고려되어야 할 것이다. 제1장 서론
제1절 연구배경 및 연구목적
제2절 연구내용 및 연구방법
제2장 연구의 이론적 고찰
제1절 고령화 사회에 대한 이론적 고찰
제2절 실버산업에 대
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경영 침체에 직면해 있다. 이는 어느 한 방면의 문제가 전체를 주도하는 것이 아니라 다양한 문제점이 산적하여 현재의 태권도계를 형해화하고 있기 때문에 발생하는 현상이다. 이 현상을 타개하기 위해서는 앞으로 태권도 대표기관들의 통
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경영의 충족요건
1. 시장 중심 R&D의 중요성
2. 시장 중심 R&D 기업의 모습
3. 시장 중심 R&D의 수행 프로세스
4. 시장 중심 R&D의 성공 조건
제 3절 R&D 인력관리의 성공조건.
1. R&D 인력 관리의 중요성과 주요 특성
2. R&D 인력
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조건 따위를 분석`해명하고 또, 당면 문제의 해결 방법을 연구하고 수학합니다.
또한 개발하는 경영학(經營學)을, 학문이나 기술을 배우고 익히면서 공부를 하게 되었으며 또, 어떠한 결론이나 결과에 이른 까닭이나 근거인 이유에는 몇 가지
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마음을 잊지 않고 최선을 다하는 사람이 되도록 노력하겠습니다. STX조선해양 경영관리 자기소개서-합격예문
1. 자기소개(성장과정, 성격, 가치관, 학교생활 등)
보수적이고 무척이나 엄하셨던 아버지, 반면에 저희를 친구처럼 대해주
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조건을 갖추고 있다고 자신 있게 자부합니다. 문화예술경영학과 자기소개서 1
가. 소개의 글
나. 성장과정
다. 인생관
라. 실무능력과 경험
마. 나의 자랑
바. 난관에 봉착했을 때 원칙과 약속을 통해 문제를 해결한 사례
사.
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조건에 대한 불평불만 대신 최선을 다하는 것이 먼저라는 사실을 깨달았습니다. 디지틀조선일보 경영지원 최신 BEST 합격 자기소개서
* 각 항목당 글자수 공백포함 600자 이내(4번 항목 2,000자 이내)
1. 본인소개
아버지의 모범적인
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경영이 그 중요도가 나날이 강조되는 시점에서 귀사의 기본에 바탕을 둔 윤리와 도덕을 중요시하는 기업경영이 마음에 닿았습니다. 이러한 이유들로 인해 국민은행에 도전하게 되었습니다.
입행후계획
입행후 저는 귀사에서 없어서는 안
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