|
STX 조선해양의 마케팅 전략
1. 최초 출시 때의 시장 상황 및 진입
2. STX 조선해양의 종합적인 마케팅 전략
강덕수 회장의 경영플랜
인재 경영
One-STX를 통한 글로벌 네트워크 구축
속도 경영
3. STP 전략분석
4. 4P 분석
강덕수 회장
“변
|
|
|
자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 인재상 : 도전정신, 창조적 변화추구, 팀웍, 정직
금호석유화학의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적인 조직구조를 가진 회사임.
영업부문으로 보면 수출비중이 66%로 수
|
|
|
2009 - 고려대 기업경영연구원, 에프케이아이미디어, 2009
한국기업을 살리는 9인의 경영학 - 이채윤, 머니플러스, 2008
CROSS BORDER M&A사례집 - 제갈정웅 외, 창해, 2008
그 회사가 알고 싶다 - 중앙일보 산업부, 부글북스, 2007
월간 해양과 조선
|
|
|
조건)
Current Knowledge/Skills/Abilities (목표달성을 위한 현재까지의 준비)
Plan to Reach Career Goal (목표달성을 위한 앞으로의 준비계획/Things to Do))
V. 진로/직업 실행계획서 (Career Action Plan)
(학년, 학기, 방학별 구체적 실행 계획 작성)
VI. 나의 각
|
|
|
자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유
홈페이지상 경영이념 : 성실, 도전, 고객만족
최근 사원모집에서 요구하는 인재상 : 의사소통, 팀웍, 자기개발
이수화학의 경우 회사의 업력이 오래되었고, 재무구조 등으로 보아 비교적 안정적
|
|
|
조 세계 최단 기간(30건조) 달성
◎ 2006년 9월 대련생산종합기지 투자합의 조인
◎ 2008년 5월 세계 2위 크루즈선 제조업체 ‘아커야즈’ 경영권 인수 승인
◎ 2008년 12월 20억불 수출의 탑 수상
◎ 2009년 3월 STX조선해양㈜ 으로 사명 변경
|
|
|
조선시대 교육제도 과거시험(과거제도)
소과
- 생원, 진사(하급관리 등용, 성균관입학 허용, “백패”)
- 초시, 복시로 나누어짐
대과
- 초시, 복시, 전시로 나누어짐
- 사실상의 합격(33명) 종6품, 홍패수여
문과, 무과(합격자 : 선달), 잡과가 있
|
|
|
조선교육사 上, 서울 : 을유문화사, 1946
이만규 지음, 조선 교육사, 거름 출판사
장동표, 조선시대 사람들은 어떻게 살았을까 1-서당에서 향교 서원까지, 청년사, 1996
최석태, 한국교육 100년사, 교육신문사, 1999
한기언, 한국교육사, 서울 : 박영
|
|
|
조선의 마지막 군주.
▣ 병약한 마지막 황태자
- 헌종 이후 40여 년 만에 조선 왕실의 적장자 임금 순종
- 고종이 헤이그 특사 사건으로 강제 퇴위 당하자 이를 대신에 순종이 즉위
- 당시 조선은 입법권, 관리 임명권, 경찰권, 사법권 등을 일본
|
|
|
조선산업이란?
조선산업이란 강철, 목재 FRP(fiber reinforced plastics)를 이용해 선체를 건조하고 기관, 의장품 등 기자재를 조립 고정시켜 선박, 해양 구조물을 건조하는 산업을 의미.
조선산업의 자연적 조건 (기후조건)
조선산업은 대규모 부지
|
|
메뉴펼치기
