|
18
6)투여약물 ---------- 20
7)치료적 활동 ---------- 23
Ⅲ. 간호과정 -------- 24
1. 의미있는 자료 ---------- 24
2. 간호진단 ---------- 27
3. 간호목표, 계획, 수행 및 평가 ---------- 30
Ⅳ. 참고문헌 -------- 33
|
|
|
간호학 각론, 제 4판, 정담미디어
-박원명, 2014년, 시그마프레스, [양극성 장애 : 조울병의 이해와 치료]
-차영남 외 공저, 2013, NANDA 간호진단과 중재 가이드, 현문사
-참다남병원 EMR chart
-원종순 외 공저, 2015, 『간호과정과 비판적 사고』, 현문
|
|
|
간호학.
서울; 퍼시픽 북스, pp 17~75.
4. 대한간호협회(2010). 간호사 국가시험 대비 문제집 정신간호학, pp Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정신건강증진과 정신질환 예방
1) 1차 예방모형
2) 간호과정
2. 위기
1) 위기의 정의 및 특성
|
|
|
간호과정 실무지침, 서울대학교병원 간호본부 엮음
정신간호총론 / 이광자 외 / 수문사
최신정신간호학 개정판 (하) / 도복늠 외 / 정담 1. 정의
2. 발병시기
3. 원인
4. 분류
5. 증상
6. 진단
7. 간호수행
8. 치료
9. 경과 및 예후
10. 간호
|
|
|
6. 발달단계의 특이사항
7. 가족력 (Family history)
8. 현재 상태
9. 임상적 검사 결과 (심리검사, lab data등)
10. 정신질환에 대한 치료(약물치료,정신요법,활동요법)
11. 의학적 진단
12. 간호과정
Ⅳ. 결 론
[ 참고 문헌 ]
|
|
 |
위한 수술을 받아야 하는 경우가 흔합니다.
간호 I. 서론
II. 문헌고찰
Meningitis 의 분류
1. 원인
2. 병태생리
3.증상
4. 진단
5.치료 및 간호
III. 본론
1. 간호사정
2. 진단적검사 및 기타자료
3.치료 및 질병 경과
4.간호과정적용
IV. 결
|
|
|
과정 8
Ⅲ. 도박중독의 심리사회적 특징 10
1. 도박중독의 사회적 징후 10
2. 도박중독의 심리적 특징 13
Ⅳ. 도박중독 회복을 위한 가족의 대처자세 17
1. 가족의 회복과 재기 17
2. 가족의 대처자세 18
Ⅴ. 병적 도박의 치료
|
|
|
간호 수행하기 위하여 환자 간호의 비용효과적인 측면을 계획, 사정, 적용, 평가 하는 구조화된 간호 방법론으로 시간 및 활동의 순서가 연속성이 있도록 지도화 해 놓는 것.
2) 장점 : 환자 이해도와 교육효과가 높아짐 환자 만족도의 증가.
3)
|
|
|
이해
1. 성폭력 정의
2. 성폭력의 특수성 및 본질
3. 성폭력으로 인한 피해
4. 성폭력의 원인 및 은닉하게 만드는 주요요인
5. 성폭력의 유형
6. 성폭력에 대한 이론
7. 성폭력피해 후유증
Ⅲ. 성폭력의 사회정책 및 프로그램 현황과
|
|
|
3. 경제적인 이혼
4. 공동 양육으로부터의 이혼
5. 공동체와의 이혼
6. 정신적인 이혼
Ⅴ. 이혼에 대한 목회 상담적 고찰
1. 이혼에 대한 심리적 이해와 영향
2. 이혼상담자로서 목회자의 자세와 역할
Ⅵ. 결론
Ⅶ. 참고도서
|
|
 |
간호사로서의 사회적 책임을 다하고, 환자와의 신뢰를 구축하며, 궁극적으로 의료 기관의 발전에 기여할 수 있을 것으로 확신합니다. 1. 기관 및 직무에 대한 이해
2. 직무수행 목표
● 전문적인 간호 평가 및 중재 수행
● 효과적인
|
|
 |
과정
2.성격 및 특기사항
3.생활신조
4.지원동기 및 장래계획
5.역량 및 업적
Ⅴ 원자력병원(한국원자력의학원) 자기소개서
1.자기소개를 간략하게 기술하여 주십시오.
2.지원 분야와 관련하여 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에
|
|
 |
위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복
|
|
 |
위한 체계적인 단계를 설계합니다. 당시 저는 오류의 원인을 분석하기 위해 모든 데이터를 재검토하고, 관련 전문가에게 자문을 구하며 해결 방안을 다각도로 모색했습니다. 단순히 오류를 수정하는 것을 넘어, 향후 유사한 문제가 발생하지
|
|
 |
이해하고, 서로의 우려 사항을 명확히 하는 과정에서 신뢰를 구축할 수 있었습니다. 팀원들은 발표 방식에 대한 확신이 없었고, 이에 따른 불안감이 갈등의 원인임을 알게 되었습니다. 이를 통해 서로의 감정을 존중하고, 문제를 해결할 수 있
|
|
메뉴펼치기
