|
구조 조정과 기업구조 조정 구조조정이란?
정부주도의 기업구조조정
구조조정의 문제와 고용관계
공공부문의 구조조정
현대자동차의 구조조정과 정리해고
고용조정의 효과와 문제점
외국의 고용 조정
고용조정에 대한
|
|
|
기업구조조정
(1) 재무구조개선
(2) 지배구조개선
(3) 사업구조개선
2. 공공 노동 부문 구조조정과 개방
(1) 공공부문 구조조정
(2) 노동부문 구조조정
(3) 개방
IV. 한국경제의 발전 방향
1. 민주적이고 개방적인 시장경제의 틀 확립
2. 창의와 혁신
|
|
|
기업구조조정에 대한 비판적 평가, 한국경제의 분석 9권 3호, 2003
신광영, 한국의 계급과 불평등, 출판사 을유문화사
유팔무·김원동·박경숙, 중산층의 몰락과 계급양극화, 출판사 소화
윤진호, 경제·소득 양극화의 원인과 정책대응 방향,
|
|
|
기업 투자유치사례 8
1. 영국의 외국인 투자유치 8
(1) 외국인 투자유치 정책 8
(2) 투자유치기구 및 특징 8
2. 웨일즈의 지역특성과 L기업의 산업입지 탐색과정 9
(1) 웨일즈의 지역특성 9
(2) L기업의 산업입지 탐색과정 10
|
|
|
조정을 실시한 이유를 산업별로 보면, 제조업과 금융보험업 그리고 기타 서비스업의 경우 인건비 절감이 가장 높게 나타나고 있으며, 건설업과 공공부문에서는 부서 통폐합 등 기업구조조정을 고용조정의 중요한 이유로 나타나고 있다. 다음
|
|
|
은행 - 필리핀의 금융제도개혁과 금리자유화, 1981 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국의 금융개혁
Ⅲ. 중국의 금융개혁
Ⅳ. 일본의 금융개혁
Ⅴ. 인도의 금융개혁
1. 금융구조조정
2. 98년 9월 은행부문 개혁방안 발표
3. 부실채권의 정리
4. 기업구
|
|
|
기업들은 수량적 유연화를 구사한 것이 가장 직접적인 요인이며, 이를 뒷받침하는 정리해고제의 도입이나 근로자파견법의 재정, 공공부문의 민영화 등의 제도 변화 역시 이를 촉진하는 요인이 되었다.
기업의 구조조정 방식은 기업의 경쟁력
|
|
|
구조화, 자동화, 탈숙련화, 속도증대, 생산물 혼성방식의 변화 등도 기업구조조정에서 자주 사용되는 방법들이다. 이와 같은 구조조정은 직접적으로 공공부문의 포기와 공공성의 훼손을 의미하며, 민영화와 인력감축, 복지후생비의 축소, 해
|
|
|
기업에서 나타나고 있으나 노동자의 자율성 개선의 측면에서는 한계가 있음.
법제도는 노동자의 조기퇴직이나 자진퇴직으로 해고를 조장하는 측면이 있으며 이는 외국계 기업이나 공공부문에서 더욱 심각함.
문제는 이러한 현상들이 노동자
|
|
|
구조조정 및 경영혁신계획 확정, 1998
금융감독위원회, 구조조정의 추진 실적과 향후 과제, 1999
노동부, 공기업 경영구조 실태 성과감사결과, 1998
박지숙, 공공부문 구조조정 추진양상과 문제점, 노동전선, 1997
임상훔, 공공부문 구조조정과 노
|
|
메뉴펼치기
