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공공부문간접고용의 실태
1. 구조적으로 발생하는 중간착취
2. 심각한 저임금
1) 법정최저임금에도 미달하는 경우
2) 최저임금이 사실상 기준임금으로 작용하는 경우
3. 장시간 노동
4. 생명을 위협받는 간접고용 노동자
5. 만연한 불법파
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기업의 이해』 서울 : 대영출판사. 2001.
안용식 『현대공기업론』 서울 : 박영사. 1997
유휸 『공기업론』 서울 : 법문사. 1996
2. 인터넷 사이트
기획예산처 http://www.mpb.go.kr/ - 공공부문개혁 http://www.reform.go.kr/index/
산업자원부 http://www.mocie.go.kr/
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구조변화
조성봉(2000), [우리나라 전력산업의 구조개편과 민영화], 정책토론회 논문집
김윤자(2001), [공공부문 개혁: 공기업의 지배구조 개선을 중심으로]
이상철외(2007), [공기업의 이해]
한국전력공사 홈페이지
윤성식,「공기업론」, 서울 : 박
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조정이 기업성과에 미치는 효과, 한국노동연구원
◈ 옥우석(2011), 1997년 금융위기 전후 기업 특성별 고용조정 행태의 변화, 한국경제발전학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 고용조정의 개념
Ⅲ. 고용조정의 요소
1. 성장요인
2. 구조조정요인
3. 고용
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기업노동조합 연맹
공공운수연맹. (2008). 공기업 선진화 추진의 허와 실. 사회공공연구소
이창율. (2009). 김대중 정부와 노무현 정부의 공기업 개혁 비교: 개혁의 전략과 방식을 중심으로. 한국외국어대학원 서론
1. 한국 공기업 개혁의 역
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재벌개혁 - 이중적 독재체제 청산
2. 금융 구조조정 - 부실 금융기관의 퇴출
부실채권의 정리
금융기관의 건전성 감독 체제를 강화
3. 공공부문 구조조정
108개 공기업 중 32개 기업
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기업지배구조와 기업범죄, 한국형사정책 연구원, 2004
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정세균, 재벌개혁의 방향과 정책과제 : 기업구조조정의 성과를 중심으로,
정세균의원실, 1999
72
전삼현, 재벌 소유지분구조 공개의 법리적 문제점, 한국경제연구원, 2006
73
한국법제연구
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기업 ‘민영화’ : 비판과 대안」(1999), 김윤자
「우리나라 공기업 민영화가 기업경영성과에 미친 영향에 관한 실증분석」(2007), 김현숙
「한국 공기업 민영화 현황 및 개선 방안에 관한 연구」(2004), 안 훈
「이명박 정부 공공부문 사유화에
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공공부문 아웃소싱, 월간 아웃소싱
경영베스트 아웃소싱 팀(1998), 아웃소싱 전략과 알짜 정보, 경영베스트
김동호(1997), 한국기업에서의 IT 아웃소싱의 효과에 관한 연구. 석사학위논문, 서강대학교 대학원
김우재, 아웃소싱 확산과 전략적 대
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은행산업의 진입규제와 구조조정』, 한국금융연구원
-----(1994), 『은행의 소유구조와 경영권 창출』, 한국경제연구원
한국경제연구원(1993.5), 『금융자율화와 은행·기업간의 관계』
한국금융연구원(1994.8), 『금융기관(은행) 소유구조 개선방
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