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기업 민영화 실태 및 합리적 방안에 관한 연구, 한양대학교, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 민영화의 중요성
Ⅲ. 공기업 민영화의 배경
Ⅳ. 공기업 민영화의 반대론
Ⅴ. 공기업 민영화의 관련 법률
Ⅵ. 공기업 민영화의 구조조정
Ⅶ.
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공공성의 원칙
Ⅷ. 금융과 금융협력
Ⅸ. 금융과 금융구조조정
Ⅹ. 금융과 금융억압
?. 금융과 금융공학
1. 금융공학의 적용범위
1) 자금조달관리
2) 투자관리
3) 위험관리
2. 금융기술자의 특성
1) 시장조성자
2) 혁신가
3) 탈법자
4)
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구조조정을 관철하기 위한 일종의 획책에 다름 아니다.
참고문헌
곽정수, 구조조정의 추억과 교훈, 하나금융, 2009
노부호, 한국기업의 구조조정과 경영혁신 : 성공적 실행을 위한 제언, 서강대학교경영연구소, 2005
박종관, 구조조정제도의 운
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구조의 강화, 2001년~2010년, 한국경영사학회, 2011
김동운, 한국재벌과 지주회사체제: 두산그룹의 사례, 국제지역학회, 2012
박영렬, SK그룹의 기업 활동과 경영전략, 한국경영사학회, 2012
윤제철, 대우그룹 구조조정에 관한 사례연구, 동국대학교,
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기업론, 다산출판사, 2004
- 임창호, 공공성을 회복하라, 쿰란출판사, 2000
- 이해영, 1998, 시장과 공공영역: 공공부문 민영화와 한국사회 공공성의 위기, 민주화를 위한 전국교수협의회 토론회 발표논문, 1998
- 임채정, 공공부문 구조조정의 과제:
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구조조정은 금융기관과 기업의 하드웨어를 바꾸는 작업이므로 제도개편 등의 행정조치가 필수적이며 따라서 정부와 금감위가 推進主體로 전면에 나설 수밖에 없다.
반면 금리와 통화량을 조절하여 거시경제 흐름에 영향을 미치는 중앙은행
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구조?방재 등에 관한 규제상태
4) 택지 및 주택정책의 상태
5) 부동산 가격의 특징
6) 부동산임료의 규제
7) 토지선매제도의 상태
8) 기준지가공시제도의 상태
Ⅱ. 가격구조와 공공주택가격
Ⅲ. 가격구조와 기업이전가격
1. 시가 기준의
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구조조정을 위한 종합대책
○ 한국행정학회(2002), 공공직업안정기관의 발전방안 연구, 고용보험연구센터 Ⅰ. 고용안정과 전직지원장려금
1. 신설배경
2. 지원대상자
3. 지급요건
4. 비용지원대상
1) 사업주가 직접 전직지원서비스를 제
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재벌, 과연 위기의 주범인가』. 비봉.
육승환 외. 「기업재무구조조정(Workout)의 성공조건」. 한국은행 특별연구실.
이성규. 2001.3. 「기업구조조정의 성과와 CRV 추진방향」. 『금융경제연구』 118호. 한국은행.
박상일 외. 2001.1. 「外資 경영의
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기업의 체불임금 조기청산 및 생계지원
Ⅱ. 고용안정과 고용유지지원금
1. 제도의 취지
2. 제도변천과정
1) 초기
2) 주요제도개선내용Ⅰ
3) 주요제도개선내용Ⅱ
4) 주요제도개선내용Ⅲ
3. 추진실적
Ⅲ. 고용안정과 재고용장려금
1. 제
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