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조 개선 - 핵심부문 설정(선택과 집중) - 지배주주 및 경영진 책임강화 : 그룹총수의 책임경영, 기획조정실처리문제 Ⅶ. 고용조정의 노조(노동조합)합의 우리나라 기업에서 고용조정을 실시하는 경우 대부분 노조와 합의를 통해 이루어지고
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  • 등록일 2013.08.15
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노조와 노사관계의체계,프리드리히 에버트 재단 주한협력사무소. 10) 국민경제사회협의회(1994), 사회적 합의와 노사관계, 한국노동연구원. 11) 배영수(1998), 과거의 무게와 현재의 깊이 : IMF식 경제개혁론에 대한 비판과 대안의 모색, 서울대학
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  • 등록일 2006.05.19
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외환 위기 원인 1. 재벌기업구조 2. 재벌기업의 문어발식 경영과 과잉중복투자 3. 낙후된 금융기관과 감독체제 미비 4. 정부의 외환시장 개입 4. 외환 위기 이후 구조조정 1. 금융부문 구조조정 2. 기업부문 구조조정 3. 공
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  • 등록일 2010.03.04
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조건에도 불구하고 일정정도 노조의 양보와 고용안정 투쟁으로 구조조정 작업은 지연되는 듯 했으나 8월, 사측에서 1,090명의 정리해고안을 발표하면서 본격적인 구조조정 작업이 추진된다. 3. 노동조합의 대응 및 결과 1월, 만도기계 노조는
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노조의 건설을 가로막고 있다. 지금 현재 우리나라 노조는 산별노조의 과도기 형태인 연맹의 형태로 중앙교섭을 하고 있고 새 정부의 출범으로 산별노조 형성의 합법화가 이루어 질 전망이다. 4. 노동조합의 약화 -노동조합 및 조합원의 감
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  • 등록일 2004.05.03
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논문 33건

금융경영연구소 http://www.hanaif.re.kr 한국은행 금융경제 연구원 http://imer.bok.or.kr Nowack, Kenneth M.; Hartley, Jeanne. (1999) How to evaluate your 360 feedback efforts. Training &Development, Vol. 53 Issue 4, p48, 6p Peiperl, Maury A.(2001) Getting 360° Feedback Right. Harvard Business Review, V
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  • 발행일 2008.08.15
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경제가 직면한 과제의 본질이라고 말할 수 있을 것이다. 제 2 절 참고문헌 다국적 기업론 (김권수 지음, 경남대학교 출판부. 2001) KDI 경제 정보 센터 http://epic.kdi.re.kr 국제경영 (조석홍 지음, 두남) 국제 비즈니스(허재관 지음, 새로운 제안)
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  • 발행일 2007.10.30
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위기 이후 재정정책의 구조변화에 관한 연구』. 경제분석 제 9호 제4호. 한국은행 금융경제연구원. 김승석 외. 1997 『한국경제의 구조변화. 울산대학교 출판부. 김우선. 2005. 『한국의 노동 : 진단과 과제』. 한국노동사회연구소 심포지움. 김
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  • 발행일 2011.01.26
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금융기관의 정규직 전환사례 분석 1. 우리은행 전환사례 2. 국민은행 전환사례 3. 기타 은행 전환사례 4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점 Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석 1. 비정규직 운용 2. 비정규직의 정규
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  • 발행일 2011.12.23
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경제연구소, 해외 공기업의 민영화 사례와 교훈, 2000 5) 오윤식·김병관, 독일철도운영의 분리·통합형 경쟁체제 현황 연구, 2013, 6) 이민정·이수연·이호영, 공기업의 부분민영화와 및 완전민영화에 관한 사례연구-한국가스공사와 KT&G를 중심으
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  • 발행일 2016.12.03
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취업자료 18건

노동자와 사용자 간의 상호 피해를 만들기도 합니다. 저는 무조건적인 조직에 대한 애사심을 강조하는 것은 올바르지 않다고 생각합니다. 가령 삼성이라는 기업을 예로 들었을 때 가장 큰 특징은 바로 노조가 없다는 것입니다. 하지만 모든
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
노동조합에 대해서 어떻게 생각합니까? -노조파업에 대해 어떻게 생각합니까? -누구를 가장 존경합니까? -마지막으로 할 말이 있으면 해보세요. 한국철도공사자기소개서,코레일자기소개서,한국철도공사 직무수행계획서,한국철도공사 사
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  • 등록일 2018.02.05
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  • 직종구분 기타
조로 진행되며 면접관은 5인, 면접시간은 20분 정도입니다. 면접관들이 많이 배려해주어서 면접분위기는 좋은 편입니다. 면접질문(예상질문포함) 자기소개를 해보세요. 지원동기를 말해보세요 자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요 서울에
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  • 등록일 2016.03.21
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  • 직종구분 기타
노동조합에 대해서 어떻게 생각합니까? -노조파업에 대해 어떻게 생각합니까? -누구를 가장 존경합니까? -마지막으로 할 말이 있으면 해보세요. 1.최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의
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  • 등록일 2016.02.02
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  • 직종구분 기타
노동연구원의 지원하게 된 동기를 기술하시오 자기자신에 대한 신뢰와 정직함이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면… 3. 향후 취업진로 등을 기술하시오 기업사례 연구조사를 위하여 한국노동연구원을 조사하였을 때… [ 비전 ] [
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직

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