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과제라 볼 수 있다.
먼저 학벌타파와 대학서열 완화와 지역간 교육격차해소는 기본적으로 우리 사회현실의 구조적 문제에서 비롯된 것이므로 종합적이고 획기적인 처방이 요구된다. 이 추진과제야 말로 혁명적 발상과 국가경쟁력 제고라는
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구조조정회사(CRC)의 합작 설립
5. 기업구조조정투자회사(CRV)설립
6. 채권의 개별매각
7. 환매ㆍ해제
Ⅶ. 향후 부실채권의 개선 과제
1. 부실채권의 효율적인 정리와 사후관리
2. 부실예방시스템 구축
3. 매입 및 매각가격 산정기준
4. 공적
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구조조정이나 경제 구조의 구조조정 등이 필요할 것이며 공공부문 노동부문도 더 효율적인 방향으로 변화를 게을리 해서는 안 됩니다.
즉 앞으로 한국 경제에 있어서 가장 중요한 것은 이러한 구조조정을 한차례의 태풍으로 인식하지 않고
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구조조정 완료기업:동결
구조조정 진행기업:삭감
5.5
7.7( 1.5)
12.1
2.1
2000
5.4
13.2
15.2( 2)
8.0
7.6
2001
3.5
12.0
12.7( 2)
5.82)
6.0
2002
4.1
12.3
12.5( 1.5)
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주 : 1) 노·경총 중앙노사 임금합의 결과
2) 2001년 11월 누계 기준 Ⅰ. 2002년도 정세전망
Ⅱ. 2002
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방향과 과제
1. 장기요양보호정책의 기본목적
1) 자립생활 지원
2) 가족 중심의 지원체계 구성
2. 장기요양보호정책의 기본방향
1) 요양보호가 필요한 모든 노인을 포괄할 수 있는 보편적인 체계
2) 서비스의 권리성·선택
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확보 및 선발
3) 육성
4) 동기부여
2. MS
1) 요구하는 인재상
2) 확보 및 선발
3) 육성
4) 동기부여
3. 프루덴셜
1) 정의
2) 확보 및 선발
3) 육성
4) 동기부여
Ⅶ. 향후 기업의 선진화 방안
1. 기본방향
2. 개선방향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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변천
Ⅷ. 사회복지분야 역량강화
Ⅸ. 사회복지제도의 내실화와 개혁과제
1. 기초생활보장을 위한 복지정책과 조세정책의 조화
2. 복지인프라 구축
3. 사회보험개혁
1) 연금개혁과제
2) 기타 사회보험제도의 개혁
Ⅹ. 결론
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방향
1. 비정규직 근로에 대한 노동법적 규율의 문제점
2. 주요쟁점별 개정논의 현황
1) 균등대우원칙
2) 기간제 근로계약
3) 단시간 근로
4) 파견근로자
5) 특수형태근로
6) 사회보험적용
3. 비정규직 근로의 보호를 위한 노동법적 과제
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6. 참여연대의 회원현황
7. 참여연대의 재정자립도
Ⅲ. 결론
1. 참여연대의 성과와 과제
2. 참고문헌 & 참고자료
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방향
1. 참여 정부와 Governance 논의
2. 한국 정치․행정 구조의 특징
3. 한국 정치․행정 구조의 Governance적 접근
VII. 결론 - “적정(right sizing) 정부"로의 기능 재조정
제 3 절 정부관료제의 내부적 특성
Ⅰ. 정부조직 및 의사결정체계의
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