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전문지식 149,802건

특성의 하나로서 또는 조직적 특성의 하나로서 특별히 중요치 않게 다루어져 오지 못했던 것이다. 업무관련 내용을 구성하는 특성은 크게 기능다양성, 과업중요성, 과업정체성, 자율성, 피드백 등의 업무요인과 역할모호성, 역할갈등, 역할
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  • 등록일 2014.01.24
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특성은 조직이나 개인의 특성을 변화시키지 않고 이직의도에 직접 혹은 간접적으로 영향을 미칠 수 있기 때문에 상황에 적합한 중재방안을 적용할 수 있는 요인으로 활용될 수 있을 것이다. 기업경영의 대내외적 환경요소의 변화가 극심한
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  • 등록일 2019.04.19
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(Expectancy theory)  4) 목표설정론(Goal-setting theory) 6. MBO(목표관리)의 도입조건과 계획과정  1) MBO의 도입조건  2) 목표관리의 계획과정 7. 목표관리의 특성요인  1) 목표설정요인  2) 목표실행요인  3) 목표평가요인 참고자료
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  • 등록일 2014.07.18
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특성요인, 교육훈련 설계요인, 작업환경적 요인으로 구분하였다. 연구자이 제시한 요인들을 종합적으로 정리하자면 표현은 조금씩 다르지만 크게 대별한 학습전이 관련 변인들은 학습자의 개인적 특성요인, 교육훈련의 설계요인, 조직상황
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  • 등록일 2025.07.31
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조직몰입이 발현된다. ③ 조직몰입 관련 변수 개인적 요인 직무관련특성 구조적 특성 직업 경험 조직몰입 참여도 잔류의도 직무몰입 직무노력 ④ 조직몰입의 촉진방안 종업원의 목표성취 가능한 경력경로설정, 경영자의 더 많은 종업원 복지
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  • 등록일 2008.07.12
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논문 936건

관련 특성이 직무로 인한 탈진감에 미치는 영향 : 탈진감에 대한 저항기제로서의 정서지능. 한국심리학회지 : 산업 및 조직. Vol. 11 No. 1. 이종목 (1985). 조직에 있어서 스트레스 요인 및 그 조정변인에 관한 소고, 행동과학 연구. 7. 차용준ㆍ원
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  • 발행일 2007.05.05
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5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근무관련 특성 3. 대상자의 신체적 특성 4. 대상자의 정신적인 특성 5. 근무만족도 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌 부록
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  • 발행일 2012.04.17
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  • 저자
변수의 정의-----------------------------------------------30 <표8> 조사 대상-------------------------------------------------32 <표9> 일반특성 정의---------------------------------------------34 <표10> 일반적인특성---------------------------------------
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  • 발행일 2008.11.11
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변수의 정의-----------------------------------------------30 <표8> 조사 대상-------------------------------------------------32 <표9> 일반특성 정의---------------------------------------------34 <표10> 일반적인특성---------------------------------------------
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  • 발행일 2009.07.31
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특성 제 2 절 개인적 배경요인에 따른 해외자원봉사활동의 만족도 제 3 절 해외자원봉사활동의 만족도에 영향을 미치는 요인 제 Ⅴ 장 결론 제 1 절 연구결과의 요약 제 2 절 제언 제 3 절 연구의 함의 참고문헌 부록Ⅰ(변수
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  • 발행일 2010.01.17
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취업자료 5,273건

조직의 전반적인 활동과정에서 회사에 유익하다고 생각되는 의견을 제시하도록 함으로써 개선의 효과를 극대화시키고자 하는 제도이다. 즉 조직구성원들이 서비스개선과 관련된 제안을 하면 보상을 함으로써 참여의식을 높이고 그들의 제
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
? 37 마케터가 되기 위해서 다른 경쟁자와 다른 준비는? 38 우리삼성카드가 서비스하는 여러 상품중 하나를설명해보라39 삼성카드의 가장큰 경쟁사와 앞으로의 비전은? 40 평창 올림픽과 관련하여 지역 특성을 살릴 수 있는 콘텐츠는? 
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  • 등록일 2023.06.29
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  • 직종구분 일반사무직
타오르는 젊은이들을 원하고 있다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.PR의 정의 2. PR 실무 3. 업무의 특성과 사회적 위치 1)PR업무의 특성 2)기업 내 PR부서와 PR대행업체 4. 충원 과정과 현황 5. PR 실무자가 되기 위한 자질과 조건 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2005.04.18
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  • 직종구분 기타
공동 작업을 할 때 팀원들의 성격과 특성을 잘 파악하여 각 사람들에 맞는 역할을 부여함으로써 효과적으로 일을 완료한 경험이 있다면 기술해 주십시오. 구체적인 사례와 함께 본인이 취했던 전략이나 방식들을 중심으로 기술해 주십시오.
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  • 등록일 2016.03.21
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  • 직종구분 기타
관련 본인의 역할과 구체적인 행동 3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업
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  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
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파워포인트배경 1건

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