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기업 이미지 하락
8. YG엔터테인먼트를 위한 향후 전략 제시
(1) 글로벌 시장 확대 전략 제시
(2) 디지털 플랫폼 강화 및 새로운 수익 모델 개발
(3) 신인 아티스트 발굴과 양성
(4) 지속 가능한 경영 및 윤리적 이슈 대응 전략
9. 결론
(1) YG
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조직의 비교를 중심으로, 임정숙, 2008, 강릉대학교 박사학위논문
8) 사회적기업의 성과분석에 관한 연구, 김희철, 2015, 대한경영학회지
9) 2019년도 사회적기업 인증 업무지침, 2019, 고용노동부 1.서론
2.본론
1) 비영리조직의 목적, 구조,
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문화산업, 매일경제문화사
이시경(2000), 한국의 행정법 체계와 행정조직
이창기 외 7명, 환경행정론, 금왕출판사
이건희·최창명(2004), 21세기 기업생존의 핵심 키워드 윤리경영론, 학문사
이성복(2004), 한국행정사, 아세람 Ⅰ. 정부조직개편
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기업의 조직과 인사관리
Ⅰ. 국제기업의 조직
1. 국제기업의 조직형태
1) 기능별 조직
2) 제품별 조직
3) 지역별 조직
4) 국제사업부 조직
5) 매트릭스조직
2. 기업의 국제화와 조직구조의 변화
1) 국내시장지향단계
2) 수출지향단계
3)
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기업으로서의 탄력적인 경영이 가능하도록 하여야 한다. 그러므로 지방공기업의 성과향상을 위해서는 지방공기업 경영의 탄력성과 효율성을 저해하는 각종의 비합리적인 통제장치들을 제거함으로써 실질적인 자율경영체제가 보장되도록
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기업 민영화정책 평가
2. 공기업 경영혁신
1) 인력감축
2) 노동비용축소: 임금인상 억제와 기업복지 축소
Ⅵ. 공공부문의 노사관계
Ⅶ. 공공부문의 자체감사
1. 정부감사기준의 제정
2. 자체감사의 독립성 확보
3. 감사요원의 전문화
1)
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조직문화는 조직의 성공을 결정짓는 핵심 요인으로 작용한다. 따라서 조직문화의 중요성을 충분히 인식하고, 이를 지속적으로 발전시키기 위한 노력이 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
이병철. “조직문화가 기업 성과에 미치는 영향에 관한 연구.”
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성과와의 실증적인 연구를 보면, 품질이 우수한 기업이 다른 경쟁사에 비해 더 많은 경영이익을 가져다준다(Sullivan, 1986).
참고문헌
구치모, 기업지배구조이론에 의한 감사의 역할, 한국회계정보학회, 2009
김동현, 중소기업의 마케팅 환경과 역
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조직환경의 변화와 조직의 확산(지방문화원 조직을 중심으로), 서울대학교 대학원, 2017
4. 민병훈, 신공공관리 지향적 조직체계 변화가 윤리경영에 미치는 영향에 관한 연구(공기업과 준정부기관을 중심으로), 서울대학교 행정대학원, 2015
5.
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기업에서 하니까 나도 한다는 자세, 형식만 바꾸는 피상적 변화, 과거의 관행 존속, 사전준비의 미흡 등을 해결하지 않고는 팀조직이 성공할 수 없다는 것을 보여준다.
이와 더불어 살펴보아야 할 것은 구조변화는 그것을 유발시키는 상황에
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