|
론은 정보처리 이론의 개념을 이행하기 위한 기제를 제공하고 있다는 점에서 크게 공헌하고 있다.
Ausubel의 유의미 학습모형에 의한다면 학습의 효과를 높이기 위해서는 교수과정에서 학습자의 인지구조에 적합한 학습과제를 조직 구성하여
|
|
|
및 피드백
* 지식보안 관리 절차
* 전문가 그룹의 네트워킹
< 참고자료 >
* 싸이트 - http://www.elandkm.com/
* 책 - 「신조직행동론」 곽의영, 청목출판사, 2003
「전략적 인적자원관리의 아젠다 - 인사기능성과측정」
「지식경영~」 없음.
|
|
|
론
1. 비교행정연구의 접근방법
2. 비교행정연구의 범위선정
3. 비교행정연구의 방향
Ⅱ. 관료제의 거시적 외부환경
1. 정치 체제
2. 시민사회
3. 행정환경의 변화
Ⅲ. 관료제의 내부적 특성
1. 관료제의 공식적 구조
1) 관
|
|
|
국내외 친환경건축물 인센티브 제도 현황, 한국그린빌딩협의회
6. 조은경(2008), 인센티브제도가 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 조선대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인센티브제도의 정의
1. 상여금
2. 성과급
3. 인센티브
4. 성
|
|
|
설계상의 불확실성에 대한 신속한 대응
-계측관리 시스템의 효율적 활용 기대
건설경영관리
-건설업 경영 합리화
-공사관리 자료의 체계화
-관리기술 병행 발전 필요 1. 건설조직론
2. 건설경영혁신
3. 건설정보관리
4. 건설통합시스템
5.
|
|
|
조직 모델
8.[원형조직] 프랜시스 헤셀바인
9.[변형가능 조직] 제이 R. 갤브레이스
10.[조직의 새로운 옷] 론 애슈케나스
11.[몬드라곤 모델:21세기를 향한 새로운 길] 조엘 A. 바커
12.[미래조직:영광의 카멜레온] 도그 밀러
13.[리더십
|
|
|
소유권이다. 따라서, 이러한 감시수단의 소유권 문제는 공장내 정치투쟁의 새로운 핵심을 형성할 가능성이 있다. Ⅰ. 노동과 규율체계
Ⅱ. 팀작업체제와 권력구조
Ⅲ. 팀작업체제와 한국의 자동차 산업
Ⅳ. 팀작업방식과 노동조합
|
|
|
론
Ⅱ. 환경행정(환경정책)의 개념
Ⅲ. 환경행정(환경정책)의 조직형태와 특징
1. 우리나라 환경행정조직의 형태
2. 외국 환경행정조직의 주요 특징
Ⅳ. 환경행정(환경정책)의 실태
Ⅴ. 환경행정(환경정책)의 문제점
Ⅵ. 환경행정(
|
|
|
Ⅶ. 전자정부 구축을 위한 국내외 정부의 노력
1. 선진외국의 전자정부 추진노력
2. 우리나라의 전자정부 추진노력
1) 국민에 대한 행정서비스 고도화
2) 행정생산성의 획기적 향상
3) 행정의 투명성 제고
Ⅷ. 행정의 미래
Ⅸ. 결론
|
|
|
론회 연제집. 한국보건행정학회.
김화중 외(1997). 지역사회간호학. 서울: 수문사.
노동부(2001). 노동부 조직도. http://www.molab.go.kr.
노화준(1996). 정책의 개념과 구성요소. 정책학원론. 서울: 박영사.
대한 의료정보학회(1999). 보건의료정보학. 서울:
|
|
메뉴펼치기
