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리더십의 교훈, 강한수, 삼성경제연구소 이슈페이퍼, 2002 12. 이상호. 조직과 리더십. 북넷, 2009 13. \"되돌아 보는 CEO 리더십의 기본\", LG 경제연구소, 2009 14. 곽기영, 리더십의 본질과 그 개선 I. 서 론 II. 리더십의 본질 III. 참여리더십,
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  • 등록일 2012.10.16
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조직관리 제 4 절 문서관리 제 5 절 재무관리 제 6 절 물품 및 시설관리 제 7 절 교사의 복무관리 제 8 절 교육행정 정보시스템(NEIS) 관리 제 15 장 학급경영 제 1 절 학급경영의 개념 제 2 절 학급의 조직 제 3 절 학급경영의 실
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  • 등록일 2007.09.17
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복무 제6절 교원의 징계 및 소청 제12장 교육재정 제1절 교육재정의 본질 제2절 교육의 경제적 측면 제3절 교육재정의 구조 제4절 교육비의 개념과 유형 제5절 교육예산 제13장 학교경영 및 학급경영 제1절 학교경영 제2절 학급경영
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  • 등록일 2007.10.10
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론 제4절 교사의 동기유발을 위한 직무재설계 프로그램 제4장 리더십론 제1절 리더십의 개념 제2절 지도자 영향력의 근원 제3절 리더십 특성론 제4절 리더십 행위론 제5절 상황적 리더십론 제6절 새로운 리더십론 제5장 조직론 제1절
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  • 등록일 2007.12.08
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복무 제6절 교원의 징계 및 소청 제12장 교육재정 제1절 교육재정의 본질 제2절 교육의 경제적 측면 제3절 교육재정의 구조 제4절 교육비의 개념과 유형 제5절 교육예산 제13장 학교경영 및 학급경영 제1절 학교경영 제2절 학급경영
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  • 등록일 2011.06.03
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논문 300건

론 1. 연구의 목적 및 필요성 2. 연구방법 및 구성 3. 연구문제 Ⅱ 조직문화의 이론적 고찰 1. 조직문화의 개황 1.1 조직문화의 정의 1.2 조직문화의 기능 1.3 조직문화의 구성요소 1.4 조직문화의 유형 2. 조직문화 연구
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  • 발행일 2008.11.11
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론”, 법문사, 1996 박원우, “임파워먼트 실천 매뉴얼”, 시그마 컨설팅, 1998 박원우, “임파워먼트와 기업문화”, 서울 : 삼성정신문화연구소, 1995 박선아, “조직문화, 리더십 직무특성이 임파워먼트(empowerment)에 미치는 영향에 관한 연구”,
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  • 발행일 2010.01.31
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조직의 리더십 이론」. 시그마 플러스 이한검(1994).「인간행위론」.형설출판사 양동안(1988).「리더십이론과 한국정치」. 민족지 최 진(2003).「대통령 리더십」.나남출판사 허화평(2002).「지도력의 위기」 함성득(1999).「대통령학」. 나남출판
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  • 발행일 2010.02.02
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리더십 특성이 요구된다는 것이다. 그러나 어떤 견해를 따르던지 간에 리더십 특성이 변화하면서 성공적인 리더의 특성을 확인하려는 시도는 계속되고 있다.. 따라서 리더십의 특성이론은 조직구성원에게 영향력을 행사하는 리더의 특성에
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  • 발행일 2010.07.14
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리더십의 유형이 조직문화에 미치는 영향” 제 5 장 결 론 본 연구에서는 ①우리나라 역대 대통령들의 정치적 행정적 리더십 특성과 국정수행능력을 비교해 보고자 하였다. ②과거의 정치적 리더십을 반영하고 새로운 정치적 리더십을 모색
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  • 발행일 2007.12.03
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취업자료 1,498건

본질을 정확하게 이해하고, 논리적인 사고과정을 통해 문제를 해결했던 경험을 다음항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. 2-1. 언제, 어디서 경험했으며, 어떤 문제였습니까? (최대 200자 입력가능) 2-2. 문제의 핵심 요소는 무엇이
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  • 등록일 2019.12.12
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  • 직종구분 공사, 공무원
조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [+α를 더하는 능력] [열정과 책임감] [ 일을 풀어 나가는 방식 ] 'Step by Step' [ 리더십을 겸비한 인간 나침반 ] < 소비 트렌드를 따라가기 위한 노력 > [목표를 향해
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  • 등록일 2022.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
조직 목표 달성에 기여하는 역할을 희망합니다. 변화하는 시장 상황에 민첩하게 대응하며 LF의 경쟁력 강화에 중추적 역할을 수행하고자 합니다. Q8. 스트레스 상황에서 어떻게 대처하나요? 먼저 문제의 본질을 차분히 분석하고, 우선순위를
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
론적으로, 저는 이 경험을 통해 개인의 욕심이나 편의보다 팀과 조직의 성공을 위한 가치관과 원칙을 지키는 것이 진정한 리더십과 협력의 본질임을 확신하게 되었습니다. 앞으로도 어떠한 환경과 상황에서도 팀원과 조직을 위해 헌신하고,
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
조직 내 갈등이 발생했을 때 효과적으로 해결하는 데 필요한 리더십은 어떤 것이라고 생각하시나요? 공감과 경청을 기반으로 한 중재자 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 리더는 갈등 당사자의 입장을 공정하게 이해하고, 문제의 본질을
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  • 등록일 2025.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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