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경영학회: 3-32.
행정자치부(2004) 지식관리 간담회 내부자료, 2004. 10.
행정자치부(2004) 지식관리 실태조사 결과 데이터자료, 2004 6.
행정자치부(2003) 행정기관의 지식관리에 관한 설문조사 결과 데이터자료, 2003. 7.
행정자치부(2003) 행정조직문화
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경영의 과정
(1) 기관의 철학 및 임무의 개발과 공유
(2) 목적과 목표의 설정
(3) 기획
(4) 조직화 및 구조화
(5) 지도
(6) 인사배치
(7) 예산편성
(8) 마케팅과 홍보
(9) 평가
2) 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유 제시 - 조직
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경영 - 와카마츠 요시히토, 일송미디어, 2003
도요타 최강경영 - 시바타 마사하루, 가네다 히데하루, 일송미디어. 2001 1. 도요타 소개
2. 채용관리
3. 인사고과
4. 보상관리
5. 교육훈련
6. 복리후생
7. 노사관계
8. 모티베이션
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조직문화의 혁신성과 시장 지향성 및 시장 환경 요소가 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경성대학교
송상호(2001), 성공적인 벤처기업의 조직관리, 한국인사관리협회
조동규 외 2명(2004), 리더십 유형과 벤처기업 조직유효성에 관한 연구, 동
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경영의 실천, 삼성경제연구소
3. 노나카 이쿠지로, 노나카의 지식경영, 21세기 북스
4. 이홍, 현대자동차의 성장과 진화 한국인사ㆍ조직학회 발표논문집
5. 신광철, 지식경영 리포트, 현대경제연구원
6. 유영만(1999), 지식경영과 지식관리시스템,
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문화기업으로 변신에 성공한 CJ - 김민영, emars, 2005
신 인적자원관리론 - 박경문, 최승욱, 무역경영사, 2003
인적자원관리론 - 박혜남, 청목출판서, 2000
선택적 복리후생제도 - 유규창, 한국노동연구원, 1999 1. Introduction
2. 조직문화
3. 인사제
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경영을 위해선 내부환경을 변화시켜야 합니다. 경영진의 역할을 강화하고, 조직문화와 리더십을 개선하며, 인사관리를 개선하고, 비즈니스 전략과 경영체계를 조정해야 합니다. 이런 내부환경 변화 방안을 통해 기업은 ESG 경영을 효과적으로
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임파워먼트가 새로운 주제로 떠오르고 있다.
참고문헌
신성자, 2000, 사회복지실천론, 고헌출판사.
설진화, 2010, 사회복지실천 기술론, 양서원.
김금수, 2000, 임파워먼트가 조직성과에 미치는 영향요인에 관한 연구, 대한경영학회지.
김재득, 1999
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리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 : Fiedler의 상황적합 모형 리더십을 중심으로. 연세대학교 경영대학원.
김세영 임세영. (2013). 병원조직문화에 대한 탐구 : 서번트리더십 교육자의 관점에서 , 한국기술교육대학교
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인사구현
• 역량 및 성과체계 수립
• 경영목표와 연계한 성과 향상
• 임직원 역량 개발을 통한 역량 향상 1. 기아자동차 소개
2. 조직의 전략과 문화
1) 조직전략
2) 인사전략
3) 조직문화
3. 경쟁적, 재무적
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