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중소기업의 성장성
2. 중소기업 성공의 영향요인
1) 창업자 특성
2) 산업환경
3) 기업의 자원과 능력
4) 조직문화와 직무특성
3. 중소기업의 부진요인
4. 중소기업의 실패요인
5. 중소기업 지원제도
6. 중소기업 지원제도의 내용
1) 중
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기업
4. 민간위탁
5. 민영화
Ⅲ. 정부조직의 특징
Ⅳ. 정부조직의 기본관점
1. 의도모형
1) 다원주의적 접근
2) 정부과부하론
3) 경제학적 접근
2. 환경의존모형
1) 정치학적 접근
2) 상황적합적 접근
3) 개체군생태학적 접근
3. 제도적
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조직특성에 미치는 영향
세계 보편적 리더십 연구: GLOBE의 생성과 현황
21세기 리더십: 패러다임 전환과 리더의 역할
경력개발제도의 평가시스템 개발
임금 도구성 지각에 대한 절차 공정성의 효과
한국 대기업 경영시스템의 변화추이에
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기업에서 시행하고 있는 복지제도
2. 현대 사회의 특성에 비추어 볼때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향
3. 현재 복지제도가 추가/보완되어야 할 점
1) 유연시간 근무제도 - 근로시간저축계좌제 도입
2) 보육·돌봄 지원제도가 나아가야
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기업인사시스템의 역사적 변화와 시사점, 한국경영사학회, 2008
◈ 이진규, 기업 인사제도에 대한 공정성 인식과 개인별 심리적특성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 경희대학교, 2008
◈ 윤혜진, 기업의 인사 관리에 대한 윤리적 성찰,
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기업과 중소기업을 비롯한 지역단위 R&D나 혁신활동의 주체들이 수평적, 수직적인 네트워크가 중층적으로 조직되어 있다. 지역의 파트너쉽을 근간으로 공공부문과 사적부문의 지원서비스 기관들이 지역혁신에 적극적으로 참여한다.
제3장 주
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문화사, 1977.
＿＿＿, “개정 직무발명제도 소개”, 특허청 산업재산정책팀, 2006.
＿＿＿, “지식재산주요통계”, 특허청, 2005.
＿＿＿, “특허경영컨설팅”, 특허청 중소기업 특허경영지원단, 2007.11.
＿＿＿, “특허출원과 경제성장과의 관계
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참여한 기존자원의 활용
4. 老人自願奉仕活動을 위한 制度의 整備
1) 자원봉사 저축제도 도입
2) 행정위촉 자원봉사제도 도입
3) 자원봉사활동 보상제도 마련
5. 自願奉仕活動에 대한 財政支援
Ⅵ. 結 論
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중소기업청 “ 재래시장 활성화를 위한 정책 방향” 2005.5
주택도시연구원, “재래시장 정비사업 제도개선 및 모델개발”, 2006. 5.중소기업청, 재래시장 현대화전략, 2005
중소기업중앙회, “대형마트 현황과 중소유통 활성화 방안”, 2007,
중소
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지원 및 가족 친화적 조직문화가 사무직 취업모의 일-가족갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007
김영옥 외3명, \"출산육아로 인한 여성의 노동시장 이탈 방지를 위한 정책방안\", 3쪽, 노동부, 2007
장지연 외4명, \"여
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투명하고 공정한 국세 행정을 구현하고, 납세자 권익 보호와 지역 경제 발전에 기여하는 든든한 리더가 되도록 최선을 다하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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억울한 피해를 보는 분들이 없도록 세심하게 살피겠습니다. 셋째, 홈택스 상담사례를 꾸준히 학습하여 민원인들의 궁금증을 해소시켜 드리겠습니다. 넷째, 직원들과의 원활한 소통을 통해 조직문화 개선에 일조하겠습니다.
감사합니다.
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조직의 이익에 어떤 도움이 되었는지 사례를 들어 설명하시오.
3.본인이 생각하는 실패의 기준은 무엇이고, 그동안 살아오면서 가장 크게 실패했던 경험을 기술하시오.
4.IBK기업은행에 지원한 이유를 설명하고, 본인이 선택한 지원분야에
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목표는 무엇인가요?
38 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어떤 게 더
좋을 것 같다고 생각하나?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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직무에 최선을 다하겠습니다.
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
기술신용보증기금
1. 자기소개를 간단히 하시오
2. 고객이 화가 나서 전화를 할 경우나, 직접 기금에 찾아와
불만을 토로할 경우 어떻게 대처할 것인가?(컴플레인 대체
방법)
3.
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