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펀경영 연구소 홈페이지 http://www.hahaha.co.kr/
LG전자 홈페이지 http://www.lge.co.kr/ 1. 조직스트레스의 개념 및 영향
2. 조직스트레스의 원인분석
1) 개인특성요인, 2) 직무특성요인, 3) 조직 환경요인
3. 웃음, FUN경영이 해결책
참고 - 펀 경영
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스트레스에 관한 보다 더 구체적이고 효율적인 관리방안 모색에 더욱 더 주의를 기울여야 할 것이다.
<출처>
[단행본]
송계충, 정범구, 『조직행위론』, 경문사, 2003.
Ross Bob, 『펀 경영』, 시아출판사, 2007.
[URL]
http://www.funfunfun.kr/ - 한국펀
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조직을 위한 펀 경영, 다밋
신한은행 갤포스(2008) 조직을 살리는 펀 경영 신한은행 갤포스, 이팝나무
진수 테리(2007) 펀을 잡아라(Catch the F.U.N.,웃다가 성공한 여자 진수테리의 펀펀(fun fun)한 경영), 김영사
조현(2009) 유머 리더십(마음을 움직이
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Stress and Job Attitude, 이연재, 채명신
직장 내 여가(leisure) 경험이 구성원 정서(emotion)와 직무태도, 조직행동에 미치는 영향에 관한 연구, 이호건, 전병준 1. 서론
2. 본론
2-1. 펀 경영이란?
2-2. 펀 리더십
2-3. 펀 경영과 직무스트레스 그
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