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앞으로 내가 리더가 되었을 때 어떤 식으로 리더십을 펼쳐야 하는지 생각해볼 수 있는 경험이 되었다.
4. 참고문헌
1. 리더십 교안
2. 차동옥. (2005). 리더십 연구의 최근 동향: CEO 리더십을 중심으로. 조직과 인사관리연구, 29, 205-258.
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? closed)특성
4. 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태
1) 나의 리더십 근원적 상태
(1) 문제 해결과 협상
(2) 신뢰 구축
(3) 방어행동 감소
(4) 적절한 스타일 개발
2) 우리팀에 미친 영향
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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리더십의 일반적인 상태
3) ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간에 본인의 구체적인 행동과 영향
(1) 리더십의 근원적 상태였던 순간
(2) 본인이 리더십의 근원적 상태였던 순간에서 본인의 행동
(3) 그때 당시 본인의 행동이 미친 구체적인
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리더십의 일반적인 상태
2. 본인이 리더십의 근원적 상태였던 순간과 그때의 행동과 영향
1) 리더십의 근원적 상태였던 순간
2) 리더십의 근원적 상태였던 순간에서 본인의 행동
3) 그때 본인의 행동이 미친 구체적인 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ
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리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.
 
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