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목표관리를 예산기법으로서 도입하였다. 그러나 목표관리는 별개의 예산제도라기보다는 조직전체의 총체적포괄적 관리기법으로서 평가된다. 최근 성과지향적 관리가 요청되면서 우리나라에서도 도입실시되고 있다. 3) 목표관리(MBO)의 절차
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간호로 자리 잡을 수 있다 임대순, 간호사의 전문직업관과 죽음에 대한 태도와의 관계, 아주대학교 대학원 논문, 2005. . (4) 간호사의 업무수형능력 향상 및 적응을 위한 프로그램 신규 간호사의 이직을 방지하고 임상 적응을 돕는 촉진 요인은
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간호 조직 문화 및 체계를 혁신하고 간호사들에게 인권이 보장되는 지속적인 근무환경이 마련되어야 한다. 간호사의 이직 원인을 파악하여 근본적인 해결방법으로 간호사의 이직을 감소시키는 전략이 필요하다. 목표관리가 성공하기 위해서
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  • 등록일 2019.10.13
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2) 전문 간호사를 위한 교육 프로그램 개발 목표관리 시스템에서 인간존중, 인간관계형성, 부하직원의 육성을 하기 위해 간호조직을 비롯한 간호부서장들은 간호조직의 내외적인 상황 및 간호사의 개인적 특성과 이직 의도에 영향을 미치는
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  • 등록일 2019.04.09
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조직으로 바뀌어야 나가야 간호사들의 조직 몰입도는 더욱 올라갈 것이라고 본다. 특히 목표관리 시스템의 단점을 보완하여 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 좋은 영향을 줄 것이다. 4) 간호전문직의 자율성의 확대 간호전문
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논문 520건

간호인력 개편안 무엇이 문제인가 : 환자안전과 의료의 질 향상을 중심으로/건강권 실현을 위한 보건의료단체연합 참고사이트 http://www.newswire.co.kr/newsRead.php?no=679663 출처:보건복지부 www.mw.go.kr - 보건복지부사이트 1. 기본개요 2. 장,단점
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간호학과 석사학위논문, 서울. 오미숙 (2005). 중환자실 간호사와 일반병동 간호사의 소진과 대처유형. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문, 서울. 유미 (2011). 신생아실 중환자실간호사의 업무 스트레스, 이직의도 및 소진에 관한 연구. 간호
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간호사의 직무특성과 개인의 성격이 직무스트레스, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향. 대한간호학회지. 25(4), 790-806. 이수진(1994). 사회복지사의 직무만족에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원. 석사학위논문. 이학종(2000). ‘인적자원관리
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2. 근무만족도 Ⅲ. 연구방법 1. 설계 2. 연구대상자 3. 연구 도구 4. 자료수집방법 5. 분석방법 6. 연구의 제한점 Ⅳ. 연구결과 및 고찰 1. 연구대상자의 인구사회학적 특성 2. 연구대상자의 근무관련 특성 3. 대상자의 신체적 특성 4. 대
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  • 발행일 2009.03.27
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관한 연구.경희대학교 행정대학 석사학위 논문 김정은(2004). 종합병원 간호사의 근무형태에 따른 건강수준평가. 연세대학교 보건대학원 역학 및 건강증진학과 석사학위 논문 김미숙(1993).임상간호사의 조직이직과 관련된 제 요인에 관한연구.
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  • 발행일 2012.04.17
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취업자료 6,561건

간호사에게 힘이 되는 팀원이 되겠습니다. 1. 고려대학교 구로병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. 2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지
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있기 때문에ㅠㅠ 차라리 반개만 먹고 적당히 긴장하는게 나아요...ㅋㅋㅋ 말이 길어졌는데 이 글 보시는 모든 분들 합격하시길 바랄게요~~~ 1. 병원정보 2. 19~21년 면접 기출 3. 22년 면접 기출 4. 23년 면접 기출 5. 면접 진행 방식과 팁
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간호사로서 환자 쓰러지면 어떻게 대처할건가요? (길에 쓰러진 사람이 있을 때?) 결핵 감염관리 낙상 환자 발견 시 가장 먼저 해야할 것과 간호중재 의식단계 설명 간호간병통합서비스? 어떻게 생각함? 직원관리, 마약장관리, 환경관리 환자경
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간호사자기소개서/보건직공무원자기소개서(9급,7급등)/보건소간호사면접(보건소간호사자소서 이력서) 1. 보건소 간호사 자기소개서 작성 팁(보건직 공무원 자기소개서 간호직 공통) 2. 보건소 간호사 자기소개서 지원동기(보건직 공무원 자
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  • 등록일 2016.12.22
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  • 직종구분 기타
관 명 군별 (기타) 계급 병과 복무기간 신장 체중 시력 혈액형 특 기 사 항 ※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 작성자 : (서명) 1. 지원 동기 2. 성장 과정 3. 성격의 장ㆍ단점 4. 직무 연관 역량 또는 경험
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  • 등록일 2025.03.30
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  • 직종구분 의료, 간호직
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