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업무를 수행하게 된다. 1. 관료제 주의
2. 관료제 주의의 기능
3. 관료제의 장단점
4. 관료제 운영에 있어서 효과성 증대를 위한 해결방안
5. 조직이론이 현대사회복지조직에 잘 부합하여 적응시켜나가야 한다고 생각하는지 의견
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나가야 한다고 생각한다.
교수님 한학기동안 수고많으셨습니다
감사합니다*^^* 1. 사회복지 행정이론의 분류
1)폐쇄체계이론
(1)고전이론---①관료제이론 ②과학적관리론
(2)인간관계이론
2)개방체계이론
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한다고 생각한다. 또한 통합적 접근의 효과를 입증하고 개선해 나가기 위한 지속적인 연구와 평가가 필요하며, 이를 통해 우리나라 상황에 적합한 통합적 실천 모델을 발전시켜 나가야 할 것이다.
7. 참고문헌
김융일, 조흥식, 김연옥 공저, 『
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나가야 할 것이라는 것이다.
나는 이 과제를 조사하고 작성하는 과정에서 광고와 경영이 가지는 묘한 그러나 분명한 부분을 알 수 있었다. 그리고 광고라는 마케팅 전략에 많은 흥미를 느꼈다. 아주 작은 부분에도 그 나름대로의 기업의 이미
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수 있을 것이다.
출저 및 참고문헌
-지식백과 NGO, 관료제 (1) 관료제 탄생
(2) 관료제 정의와 장단점
(3) 관료제 사회 속 현대 사회복지를 잘 부합하기 위한 방안
(4) 탈관료제를 중심으로 한 사회복지정책 실현방안
출처 및 참고문헌
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