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조직 형태가 가능하다는 인식의 비확실성.
iii) 어려운 환경에 있는 경영자들을 더욱 곤경에 빠뜨리면서 극단적인 형태의 좌익적인 이데올로기만을 촉진 머리말
기계화의 주도 : 기계장치로서의 조직
추악한 얼굴 : 지배를 위한 도구
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,문예출판사,1975
Lukacs, G, 반성완 역,『소설의 이론』,심설당,1985 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 한국의 현대소설에 비추어진 인물의 권력양상
1. 돈(자본, 재벌)
2. 주먹-폭력
3. 집단(조직)
4. 제도(관습)
5. 기타(권위, 외국어)
Ⅲ. 마치며
참고문헌
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위한 제언\', [정보화저널] 6권 1호, 1999
◎ 박형준, “정보 사회에서의 사회적 불평등 메카니즘” 아산사회복지사업재단편, 정보 사회와 사회윤리: 351~366, 19896
◎ 임길진, \"가치혁명: 정보 사회가 문명된 사회로 가는 길\" 『인간얼굴을 한 정보
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이론 연구
(1) 마르크스의 사회주의
(2) 교육사상
(3) 마르크스의 정치사상
(4) 마르크스의 경제사상
(5) 계급이론
(6) 노동이론
(7) 잉여가치설
(8) 유물론
(9) 국가관
6. 마르크스 철학의 문제점
7. 마르크스 이론에 대한 개인적인 의견
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이론
6. 변혁적 리더십 이론
7. 임파워링(empowering)리더십 이론
제 4 절 리더십의 유형
(1) 지시형
(2) 참여형
(3) 자유형
제 5 절 리더십 개발기법
1) 개인행동 수준의 리더십 훈련방법
2) 집단행동 수준의 리더십 개발방법
3) 조직체 행동
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