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기계적 구조란
2. 기계적 구조의 문제점
1) 기계적?폐쇄적 조직관
2) 비공식조직을 무시한 점
3) 역기능적 현상
3. 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술
1) 위계적인 조직 구조
2) 관료제 중심 구조
4. 시사점
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일으키고 환경과의 관계에 많은 어려움이 야기된다. 사회복지행정은 외부의 공사의 사회복지 행정과 관련을 가지고 활동하고 있고 외부적인 재정원천에 의존하고 있기 때문에 가치와 이해관계에서 갈등이 발생하면 많은 어려움을 겪게 된다
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서론
Ⅱ. 본론
1. 기계적 구조의 문제점
2. 사회복지 현장에서 기계적 구조의 문제점이 나타난 사례나 경험
3. 조직이 필요한 이유
4. 작성한 사례/경험을 바탕으로 우리나라의 사회복지조직에 대해 본인의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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분배
5) 상충되는 의무와 기대
6) 전문적 동료 관계
7) 규칙과 정책 준수
2. 사회복지실천상의 윤리적 갈등
Ⅳ. 사회복지 현장 실천에서의 사례
◈ 첫 번째 사례
◈ 두 번째 사례
◈ 세 번째 사례
Ⅴ. 결론
▣ 참 고 문 헌 ▣
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일들을 2차 산업에만 국한시키지 않고 1차와 3차 산업관련 직종에까지 다양하게 확대시킴으로써 그 중에서 자신에게 가장 맞는 일을 선택할 수 있는 기회를 제공하는 것이 그들을 진정한 인격체로 대우하는 하나의 방법이 될 수 있을 것이다.
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