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조직혁신을 이룬 신생기업이라 할 수 있다. ≪ … 중 략 … ≫ 본론2. 동기부여 한미파슨스는 구성원들의 동기부여를 위해 내재적 동기와 외재적 동기를 모두 이용하고 있는데 그 중 내재적 동기에 더 초점이 맞춰져 있다. 한미
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  • 등록일 2012.09.24
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행동을 구성원 지향과 생산지향으로 구분. - 생산지향 : 업무의 과업적, 기술적 측면을 강조하는 유형. - 구성원지향 : 관계에 초점. 구성원의 욕구에 관심, 구성원 간의 개인적 차이를 인정. 위의 세가지 연구는 현대적 리더십이론을 확립하는
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  • 등록일 2008.12.16
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연구되어야 한다. 1. 커뮤니케이션의 기능 2. 커뮤니케이션의 과정 3. 커뮤니케이션의 방향 4. 대인 간 커뮤니케이션 5. 조직 커뮤니케이션 6. 커뮤니케이션 경로의 선택 7. 효과적인 커뮤니케이션의 방해요인 8. 글로벌 시사점
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  • 등록일 2013.11.07
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경영예측론,경영정보통신,금융기관론, 노사관계론,선물옵션론,시스템분석및설계 경영과학응용,기업재무론,생산관리,소매업경영론, 인터넷마케팅 4 학년 경영전략론,국제재무관리론,위험관리론 재무사례연구,환경마케팅 현재 경영학과는
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  • 등록일 2010.03.14
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조직행동론, Stephen P. Robbins외 다수, 한티미디어, 2015.08 시대에듀 독학사 경영학과 2단계 조직행동론, 독학학위연구소, 시대고시기획, 2021.03 스트레스의 힘, 켈리 맥고니걸, 21세기북스, 2020.05 스트레스를 확 날려라, 장영주, 유페이퍼, 2021.07 
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논문 153건

론 제 1절 문제의 제기 및 연구목적 제 2절 연구의 방법 및 논문의 구성 제 2장 중소기업에 대한 이론적 고찰 제 1절 중소기업의 의의와 범위 제 2절 중소기업의 역할 및 필요성 제 3절 중소기업의 경쟁전략 이론 제 3장 기업
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  • 발행일 2008.02.10
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론 2.이론적 배경 1.태권도의 교육 2.태권도의 역사 3.태권도 수련 4.태권도 지도자 5.태권도 지도자의 자질 6.우리나라 경제 7.경기침체 8.도장경영 활성화 3.경기침체에 따른 태권도장 방안 1.지도자의 끊임없는 연구와
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  • 발행일 2008.12.10
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경영연구, 청주대학 교산업경연구소. 이성진, '조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로', 서울:동 국대학교, 2002 <단행본> 가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007. 강응오
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  • 발행일 2008.11.11
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행동에 미치는 영향 9. 2004, 부산대학교 경영학과, 김봉제, 문화적 가치 성향에 따른 브랜드 네이밍 전략에 관한 탐색적 연구 10. 1999, 한양대학교 대학원, 김희영, 시청각적 정보 유형이 아동들의 브랜드 회상에 미치는 영향 Ⅰ 서 론 1. 연
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  • 발행일 2009.04.29
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경영학과 석사학위논문, 2001. 7. 하경희, “관광호텔양식메뉴관리에 관한 연구”, 경기대학교 대학원 석사학위 논문, 2000. 제 1장. 서론 제 2장. 이론적 배경 2.1 외식산업에서 메뉴의 중요성 2.2 메뉴의 구성 2.2.1 메뉴 계획을 위
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 867건

경영학 전공 외에도 관련 학습을 지속해왔습니다. 인사관리, 조직행동론, 비즈니스 커뮤니케이션 과목에서 우수한 성적을 거두었으며, 특히 경영정보시스템 수업에서 배운 업무 프로세스 최적화 방법론은 실무에 큰 도움이 되었습니다. 또한
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  • 등록일 2025.04.29
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  • 직종구분 기타
학과 경영학을 전공하며 사회조사 및 통계분석에 관심을 가졌습니다. 직접 대화하지 않고도 많은 사람들의 의견을 들을 수 있으며 그를 분석하여 현 상황의 개선과 나아갈 방향을 제시할 수 있다는 것이 흥미로웠기 때문입니다. OOOOO의 팀원
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  • 등록일 2022.11.18
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  • 직종구분 일반사무직
조직 및 집단생활에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 들어 기술하시오. [500 자 이내] 4. 가장 열정적으로 수행했던 것은 무엇이며, 이를 달성하기 위해 어떤 전략을 수립하고 행동했는지 기술하시오. [500 자 이
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  • 등록일 2019.11.28
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  • 직종구분 공사, 공무원
행동이라 생각합니다. 4. 직무관련경험을 구체적으로 기술해주세요. 800자 인력운영 업무를 수행하기 위해서는 인사관리에 대한 전문적인 지식, 그리고 실무 경험들을 갖춰야만 합니다. 저는 경영학을 전공하며 조직론, 경영학, 인사관리론,
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  • 등록일 2024.04.03
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  • 직종구분 전문사무직
조직에서도 유능한 리더로 활약할 것입니다. 또한, 국내외 네트워크 구축을 통해 다양한 비즈니스 기회를 창출하고 국제 협력 연구와 프로젝트에도 참여하겠습니다. 사회적 책임과 윤리 경영을 기반으로 지속 가능한 경영 실천에 앞장설 것
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타

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