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(시골 잡화점을 세계 최대 기업으로 키워 낸 월마트 창업주), 샘 월튼, 존 휴이 저, 김미옥 역, 21세기북스, 2008 1. 서론
2. 본론
(1) 월마트의 커뮤니케이션의 유형
(2) 월마트의 커뮤니케이션의 네트워크
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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행동론. 형설출판사. 2007
- 김남근. 창업과 경영. 세학사. 2001
- 이석규. 창업 및 사업성 검토. 다산출판사. 1997
- 정승화. 벤처창업론. 박영사. 2000
- 안광호 외. 마케팅원론. 학현사. 19999
- 홍서도. 벤처기업론. 학문사. 2000 * 벤처 기업의 성장
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행동론, 형설출판사
삼성소비자문화원(1995) 한국이 소비트랜드, 연구리포트 003.
용안커뮤니케이션, 다이렉트 셀링, 각호
篠原勳(1997) 한응학역, 암웨이의 기적, 다산기획
P.Kotler(1989) Social Marketing-Strategies for Changing Public behavor, prentice-Hall
Richard P
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조직목표에 종사원의 행동을 일치시키는 수단으로 이용된다는 점에서 그 중요성이 인정되고 있다.
참고문헌
황상재, 조직커뮤니케이션이해, 법문사, 2006.
박연호, 조직행동론, 박영사, 2000.
구본장 외, 조직행동론, 형설출판사, 2008.
위영은 외,
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조직행동론. 대영사.
황상재(2006). 조직커뮤니케이션이해. 법문사.
김명혜(1996). 인간관계 커뮤니케이션의 이해. 나남신서. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 소통이란
2. 조직 내 또는 가정에서 커뮤니케이션의 소통문제에서 나타나는 어려움
1)
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론} 서울:동문사, 2005.
김 낙중. {사회과학원론} 서울:한길사, 1986.
이 찬수, 유 정원. {종교신학의 이해} 서울:분도출판사, 1996.
Geert Hofstede. {세계의 문화와 조직} 서울:학지사, 1995.
홍 사중. {한국인, 가치관은 있는가} 서울:사계절, 1998.
이 규태.
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조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로', 서울:동 국대학교, 2002
<단행본>
가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007.
강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987
김선동, “
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론」, 법문사, 1997, p.22
추헌, 「조직행동론」, 형설출판사, 1994, p.904
경제경영학대사전, 한국사전연구사, 1994
오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대학, 2001
박상범, 「중소기업론」, 2001
박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입
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조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996
김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구 : 자기효능감을 중심으로”, 서강대학교 박사학위논문, 1997
박내회, “현대 리이더쉽론”,
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론]. 서울 : 대명출판사.
조경호(1993). 한국공무원의 조직몰입도 결정요인에 관한 연구. 한국행정학보 제27권 제4호.
조영호ㆍ오철환(1985). 직무스트레스가 조직몰입도와 조직애착도에 미치는 영향. 경영학연구 제15권 제1호.
조은숙 (1994). [현대
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조직행동론, 비즈니스 커뮤니케이션 과목에서 우수한 성적을 거두었으며, 특히 경영정보시스템 수업에서 배운 업무 프로세스 최적화 방법론은 실무에 큰 도움이 되었습니다. 또한 학교 밖에서도 '효율적인 업무 관리'와 '비즈니스 문서 작성
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커뮤니케이션 스타일과 그러한 소통방식을 적용하여 프로젝트에 성공적으로 기여한 사례 ③ 새로운 시도 : 발상의 전환을 통해 새로운 방식을 접목하여 성과를 거둔 사례
(500자)
지원자께서 KB국민카드에 지원하신 직무를 수행하기 위해
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조직에서 리더의 역할을 수행하면서 전공 과목인 조직행동론 수업에서 배운 기업의 인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [+α를
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[ TYPE 2-13
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