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주제선택이유 조직행동론이 인간의 심리와 행동을 다루는 학문이기에 접근하기 어려운 기업을 조사하기 보다는 실제 조직에 속한 분들을 만나 그 사람의 입장에서 얘기를 들어보는 것이 바람 직 하다고 판단하였음. 기업이 아닌 소규모
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  • 등록일 2019.06.01
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론 1 - 노사관계 1. 노사관계의 기본개념 2. 노사관계를 둘러싼 주요쟁점 3. 노사갈등에 관한 이론 4. 노사분규가 두산 중공업에 미친 영향 본론 2 - 사건소개 1. 사건의 배경 2. 사건의 진행 본론 3 - 노사갈등 1. 조직행동
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  • 등록일 2004.09.15
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론」대왕사 2004 신강현「호텔인적자원관리론」형설출판사 2003 김대권「호텔관광인적자원관리」백산출판사 2005 박정민「관광호텔의 교육훈련 도입방안에 관한 연구」1991 조상만「호텔 종사원의 교육훈련이 그 성과에 미치는 영향에 관한
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  • 등록일 2008.06.22
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론) 백산서당 운성식 (공기업론) 대영사 유 훈 (공기업론) 법문사 인터넷 네이버 지식 in 네이버 백과사전 제2절 공기업의 노동기본권(노동3권) 1. 단결권 2. 단체교섭권 3. 단체행동권(파업권) 제3절 각국 공기업의 노동관계
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  • 등록일 2007.10.08
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사건이었다. 인터넷을 통한 점 조직 국제테러 네트워크가 세계 최강의 국가 심장부를 강타할 수 있었던 사건은 사이버세계를 통한 가상의 국가와 그것이 지니는 위력을 과시하였다. 근대 이래의 국가개념이 다시 토론되어야할 상황에 이르렀
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논문 46건

론 제 2 장 이론적 고찰 제 1 절 리더십의 개념 제 2 절 리더십의 이론 제 3 장 김영삼 정부의 리더십 평가 제 1 절 김영삼 대통령 집권 시 시대적 배경 제 2 절 김영삼 정부의 주요 개혁 방법 제 4 장 김대중 정부의 리더십 평가
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  • 발행일 2010.02.02
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조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로', 서울:동 국대학교, 2002 <단행본> 가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizational behavior’, 서울 : 형설출판사, 2007. 강응오, 『조직개발론』, 법경출판사. 1987 김선동, “
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  • 발행일 2008.11.11
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론」, 법문사, 1997, p.22 추헌, 「조직행동론」, 형설출판사, 1994, p.904 경제경영학대사전, 한국사전연구사, 1994 오상락, 김종진, 「중소기업경영론」, 한국방송통신대학, 2001 박상범, 「중소기업론」, 2001 박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입
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  • 발행일 2008.02.10
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조직구성원의 태도 및 지각에 미치는 영향”, 서강대학교 박사학위 논문, 1996 김우택, “조직구성원의 역량제고를 위한 임파워먼트 과정에 관한 연구 : 자기효능감을 중심으로”, 서강대학교 박사학위논문, 1997 박내회, “현대 리이더쉽론”,
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  • 발행일 2010.01.31
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조직과 인간 : 인간행동과 사회 환경’ - 오세덕, 이명재 외 / ’행정관리론‘ - 이성록 / 갈등관리론 / 2007 - 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998 - 박종화 / 갈등관리론 / 2008 - 김성덕 / 4대강 사고의 폭 넓혀라 / 데일리안 , 2009 . 12 - 김동현 / 국민과
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  • 발행일 2010.04.29
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취업자료 159건

사건이나 인물은 무엇(누구)입니까? 2-2. 자신의 인생관이나 생활신조에 따라 행동하여 좋은 결과를 만들었던 사례와 그 과정에서 본인이 배운 점을 기술하세요. 2-3. 자신이 가장 소중하게 생각하는 사진을 첨부하고 이유를 설명하여 주십시
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  • 등록일 2015.10.17
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  • 직종구분 기타
행동, 당시 느꼈던 감정이나 생각, 결과와 아쉬운 점 포함 ◾ 건강을 위한 목적과 그 이후의 진로 3. 팀의 구성원으로 활동한 경험 중 향후 고객과 시장 지향적 직무수행에 가장 도움이 될 것으로 생각되는 경험을 기술해 주시기
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 일반사무직
행동, 결과에 대해 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (1,000자 이내) * (전문성) 본인의 업무상 능력 중 가장 탁월한 것은 무엇입니까? 이를 발휘한 경험이 있다면 그 상황과 능력을 발휘한 과정, 그 결과에 대해 설명해 주십시오. 또한 본인
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  • 등록일 2019.05.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
조직에서 리더의 역할을 수행하면서 전공 과목인 조직행동론 수업에서 배운 기업의 인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [ TYPE 2-13
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  • 등록일 2022.11.18
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  • 직종구분 일반사무직
조직에서 리더의 역할을 수행하면서 전공 과목인 조직행동론 수업에서 배운 기업의 인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [+α를
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  • 등록일 2022.10.25
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  • 직종구분 일반사무직
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