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조직이론 중 가장 거시적인 수준의 이론이며, 전략적 선택이론이나 조직군 생태학이론이 간과하고 있는 부분들을 보완해 준다는 점에서 그 유용성이 크다고 할 수 있다.
참고 문헌
신조직환경론 신유근
조직사회학 최창현
거시조직이론 김
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사회운동의 이론, 고려대학교 출판부, 1999 <서론>
<이론적 도구>
1)관료제와 조직환경론
2)관료조직의 재구조화
<사회운동조직에서의 의미>
<앰네스티의 특수성>
1)조직 형태
2)정착단계에서 특수한 상황
<결론>
*참고문헌
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기능별 구조
공통적인 기능을 중심으로 활동이 부서화된 구조
특정분야에 대한 전문지식과 목표달성에 중점을 둠
수직적 계층에 따라 조직이 통제, 운영
효율성을 경영에 우선으로 여김
기능별 구조의 장점
규모의 경제 효과
특
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조직의 환경에 대한 규제 및 관리적 기능을 공공조직에 적극적으로 적용하게 되면 공공조직의 권력 집중현상이 증대될 것 이므로 이에 대한 대처 방안이 모색 되어져야 할 것이다. Ⅰ. 조직환경론의 의의
Ⅱ. 조직환경론의 관점
Ⅲ.
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조직 내에는 사회적으로 인정된 기존의 환경지각에 대한 수용을 강화시키는 집단적 사회화 과정을 통하여 전략적이기보다는 관례적·답습적인 의사결정 과정을 따르게 된다는 것이다. Ⅰ. 조직환경론의 의의
Ⅱ. 조직환경론의 관점
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