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사회복지행정의 범주 사회복지행정의 필요성 정의 이념 특징 재정원리 접근 방법 과정 행정가의 역할 및 관리행동 제 2 장 사회복지 행정관리의 이론적 접근 관료제이론 과학적관리론 인간관계론 의사결정이론
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  • 등록일 2003.06.10
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Ⅱ. 의사결정 1. 의사결정의 개념 및 방법 2. 의사결정의 과정 3. 의사결정의 기술 4. 의사결정의 제약요인 5. 의사결정에서 행정가의 역할 6. 의사결정의 모형  Ⅲ. 의사전달과 조직갈등 1. 의사전달 2. 조직갈등
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  • 등록일 2009.12.04
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사례를 통한 커뮤니케이션 과정에서 \'듣기\'가 중요한 이유 6. 커뮤니케이션 과정에서 \'듣기\'를 방해하는 요인 7. 리더십의 정의 및 특성 8. 충무공 이순신 리더십의 특징 9. 민주형 리더십 사례, 주요 특징, 장단점 10. 결론 11. 참고 자료
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  • 등록일 2014.10.04
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행동에 미치는 영향」. 석사학위논문, 조선대학교 대학원. 조동섭.(2014).교육개혁의 방향과 과제,교육행정학연구 제23권 제4호 1.서론 2.교육행정의 개념 3.교육행정의 의의와 유형 4.교육행정의 성격 5.과학적 관리론의 주요내용과 교육
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  • 등록일 2017.09.09
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Ⅵ. 조작적조건화이론(스키너)의 실제 Ⅶ. 조작적조건화이론(스키너)의 모형 Ⅷ. 조작적조건화이론(스키너)의 적용방법 1. 행동주의 이론적 원리 2. 실제 적용 Ⅸ. 조작적조건화이론(스키너)의 평가 1. 유용성 2. 문제점 참고문헌
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  • 등록일 2011.05.08
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논문 303건

2) 조직 내의 동호회 형성 3) 별도의 스트레스 관리팀 구축 3 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 - 표목차 - <표1>직무스트레스의 원인 <표2>직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 <표3> 스트레스 해결방안
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  • 발행일 2007.05.05
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행동 연구의 이론 1. 문제행동이론 2. 생태체계이론 Ⅳ. 청소년 문제행동에 영향을 미치는 공통요인 1. 문제행동 2. 개인 3. 가족 4. 또래 5. 학교 Ⅴ. 청소년 약물남용에 대한 기초적 이해 1. 약물남용에 대한 일반적 개념 2.
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  • 발행일 2012.10.10
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분석 1) 인쇄자료 2) 사진자료 3) 자석을 이용한 그림 ․ 문장카드 4) 실물자료 5) 모형자료 6) 영화 자료 Ⅴ. 실제 수업 설계를 통한 교구 활용 및 지도법 분석 1. 수업 설계 2. 수업 전개 3. 수업 정리 및 평가 Ⅵ. 결론
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  • 발행일 2011.09.20
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육성방안 1. 목표시장 명확화 2. 기술개발 및 협력 지원 3. 경쟁력 있는 요트산업 클러스터 조성 4. 요트산업 인력 교육 및 양성 5. 다양한 유형과 규모의 마리나 조성 및 이용확대 유도 6. 해외시장개척 및 홍보 지원 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2013.01.28
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전략 17 제 3 절 SCM과 전통적 관리방법의 차이점 19 제 4 절 마케팅 전략의 필요조건 SCM 22 제 4 장 SCM의 효과 및 사례분석 24 제 1 절 국외기업의 도입현황 24 제 2 절 국내기업의 도입현황 29 제 5 장 결론 31 참 고 문 헌 34
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  • 발행일 2010.01.26
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취업자료 1,040건

성과 3. 포트폴리오에 반영된 역량 4. 실무 경험을 통한 성장 디자인/크리에이티브 취업 - 6 [자기 개발 및 미래 비전] 1. 디자인 역량 강화 계획 2. 새로운 기술과 도구 학습 3. 미래 트렌드 예측 및 준비 4. 장기적 커리어 목표 설정
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
개인형 질문 답변 모음 - 1분 자기소개를 해주세요. Part 4. 경험형 질문 답변 모음 - 살면서 가장 도전적인 경험은? Part 5. 조직형 질문 답변 모음 - 조직에서 주도적으로 성과를 냈던 경험은? Part 6. 원칙형 질문 답변 모음 - 규칙을 어기
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  • 직종구분 기타
접근 2. 창의적 아이디어 제안 및 실행 3. 혁신적 결과 도출 사례 4. 실패에서 배우고 개선한 경험 대기업 취업 - 5 [대인관계 및 소통 능력] 1. 효과적인 커뮤니케이션 사례 2. 다양한 사람과의 협업 경험 3. 설득 및 갈등 해결 능력 4. 대내
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  • 직종구분 전문직
조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2 기
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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