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기업에서 기업지배구조 개혁이 자사주 매입에 미치는 영향, 한국전문경영인협회 ⅱ. 민현주(1995), 기업조직의 유연화 과정과 효과에 관한 연구, 이화여자대학교 ⅲ. 박영주(2007), 출자총액제한제도와 거버넌스의 개혁, 한국행정학회 ⅳ. 송종
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조직론, 이화 안병만(2008), 한국행정론, 다산출판사 안병선(2000), 21C 황금시장 문화산업, 매일경제문화사 이시경(2000), 한국의 행정법 체계와 행정조직 이창기 외 7명, 환경행정론, 금왕출판사 이건희·최창명(2004), 21세기 기업생존의 핵심 키워
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  • 등록일 2009.09.17
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기업” 동아일보, 2010.11.01 김성국, “조직유연화 전략으로서 매트릭스 조직에 관한 연구” 1993 김성회, “유제품시장 재편 된다” 매일경제, 1997.01.23 김인수, 『거시조직이론』, 무역경영사, 1991 뉴스속보부, “커피 원두값, 14년래 최고가…수
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이다. 이는 한정된 능력을 가진 경쟁기업들이 서로 질 높은 경영자원을 한시적으로 공유함으로써 급변하는 시장의 수요 변화에 신속히 대응하려는 시도이다. 17. 하이퍼텍스트 조직(hypertext org) 상호 연결된 사업단위, 프로젝트팀, 지식기반의
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기업에서 더 높다“는 것은 수량적 유연화 고용전략이 일정 정도의 내부노동시장을 이미 형성한 기업에서 더욱 일반화되고 있음을 시사한다. <표 6> 사업체 조직적 특성과 수량적 유연성 활용 수량적 유연성 활용 정도 구분 활용한다 활
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  • 등록일 2005.05.30
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논문 431건

외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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기업 지원 및 청년층 창업 장려 4) 인력수급조절을 위한 교육개혁 5) 취약 청년층에 대한 대책 강화 6) 기업의 인사노무관리 시스템 개선 2. 결론 그림목차 <그림
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  • 발행일 2009.01.30
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1절 기본 추진방안 22 제2절 환경권의 실질적 보장을 위한 규제의 강화 23 제3절 환경규제의 유연화와 효율성 제고 25 제4절 환경관련 정책의 녹색화 26 제5절 환경규제 정책관련 제도의 정비 27 제6장 결론 및 시사점 28 <참고문헌>
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  • 발행일 2004.11.19
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유연화와 한국복지국가의 선택: 노동시장과 복지제도의 비정합성 극복을 위하여. 한국정치학회 추계학술대회 발표논문. 이혜경(2000). 사회보장과 노동시장의 유연성. 한국사회보장학회 추계국제학술회의 발표논문. 변재관, 김종민(2000). 고
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  • 발행일 2005.09.22
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기업들이 다양한 문화를 내재하게 되는 다국적 기업을 운영하고 있는데 이들 기업이 국제경제의 주역으로서의 책임을 수행한다면 조직문화의 시너지관리에 의해 민족간 대립의 주된 원인이 되는 문화의 차이(다양성)가 생산적으로 활용될
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  • 발행일 2008.11.11
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기업신용보고서 68건

(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 국문
(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 국문
(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 발행일 2025.07.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 영문
(사)춘천오페라페스티벌조직위원회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경
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  • 발행일 2025.07.18
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  • 기업명 (사)춘천오페라페스티벌조직위원회
  • 대표자 한광호
  • 보고서타입 영문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
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  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문

취업자료 10,384건

조직(학과, 인턴, 동아리, 프로젝트 등)의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험과 그에 따라 조직이 달라졌던 부분을 구체적으로 기술해 주십시오(500자 이내) 3. 본인이 그간 업무 또는 여러 활동을 수행하면서, 일을 원활하게 진행하기 어려
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  • 등록일 2024.09.21
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  • 직종구분 IT, 정보통신
유연화하고 구성원 간 커뮤니케이션을 활성화하는 것은 조직의 운영 효율성을 높이는 방법이 될 수 있다는 것을 알았습니다. (2) C는 B 공정과 관련된 설비를 개선하고 조업 Trouble을 해결하는 직무인만큼 구성원들과 함께 적절한 시나리오를
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  • 등록일 2023.05.03
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  • 직종구분 기타
유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
조직문화를 가진 기업에 근무하고 싶은가? [700자 이내] 2.어떻게 그런 생각이 형성 되었는가? [ 500자 이내 ] 3.가장 오랫동안 관심을 갖고 노력해 온 일은 무엇인가? [700자 이내] 4.우리 회사에서 성과를 내고자 하는 분야는 무엇인가? [500자
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  • 등록일 2015.08.28
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  • 직종구분 기타
공정성과 노조 때문에 불가능하다. KEYWORD: 외국계 기업은 HR에 많은 인원이 없다. 네트워킹을 만들면 좋다. KEYWORD: 수단과 방법을 가리지 말고 인턴을 시작해야 한다. KEYWORD: 알바를 하더라도 조직 안으로 들어가라. ex) NGO(조심해야 한다) 
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  • 등록일 2021.04.01
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 104건

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