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고 중요하다.
가장 중요한 것은 이 겅호 정신을 이 책을 잘 읽고 습득하여 실천하는 것이다.
저자가 겅호 정신을 성공까지 이끄는 데는 5년까지도 걸린다고 말했듯 실천하는 어려움이 있을지도 모른다.
하지만, 나는 어려움이 있더라도 내
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조천제 역, 켄 블랜차드의 상황대응 리더십(Ken Blanchard's Situational Leadership 2 Bible), 21세기북스, 2007
하워드모건 외, 홍의숙 역, 리더십 코칭, 거름, 2006
EBS 독학사연구회 편저, 경영조직론, 지식과미래, 2009
이상오, 리더십 역사와 전망, 연세대학
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주신 유재성 교수님 감사합니다. 책을 읽고 소극적인 제가 많이 바뀌게 된 것 같아 너무 좋습니다. 탁월한 상담자가 되도록 노력하겠습니다.
- 참 고 문 헌 -
- 케네스블랜차드,조천제역 / 칭찬은 고래도 춤추게 한다 / 21세기북스 / 2002
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조천제 역, 섬기는 기업문화가 경쟁력이다, 비전과 리더십, 2008
◇ 로상국, 한국의 기업문화와 리더십, 서울시립대학, 경영대학원 석사학위 논문
◇ 박민생, 한국의 기업문화개발, 무역경영사, 2000
◇ 박상언·김영조, 기업문화 프로필과 조직
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대표적인 저서로 {겅호!}, {하이파이브}, {열광하는 팬}, {Big Bucks!(빅벅)} 등이 있다.
저자 켄 블랜차드 지음 | 조천제 옮김
출판 21세기북스 펴냄 | 2002.12.28 발간 1. 독후감
2. 켄 블랜차드의 칭찬 10계명
3. 저자 켄 블랜차드에 대하여
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