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리더십은 추종자의 입장에서 말하고 생각하며 행동하는 정책을 수행함으로써 상하관계가 아니라 협력적인 관계로 인식하는 것이었다.
민주주의가 개국이래로 함께 해온 미국에서 그녀는 이 시대 최고의 여성정치인으로 평가받고 있다. 그
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리더'
1995.02 월간 PC라인 '컴퓨터 인물' (소프트웨어부문 및 필자부문)
1998.07 월간 프로그램세계 '가장 존경받는 프로그래머'
1998.08 조선일보 '건국 후 과학기술 업적 50선' -V3
1998.09 전자신문 주최 15,000명 네티즌 대상 조사 결과
'50대 기업인
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리더의 스킬이나 열정 부족이라기보다, 구조적인 것에 기인한다고 보았다. 따라서 리더의 역할은 현장순회를 통해 업무를 협의하고 결재도 직접 하는 것이라 규정하고 이런 방식을 이미 1940년대에 도입하였던 것이다.
뿐만 아니라, 오픈도어
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리더에게 기존의 거래적 리더십에서 탈피, 보다 더 고차원적인 변혁적 리더쉽을 발휘할 것을 권고할 수 있다.
★2. 슈퍼리더십(super leadership)
1) 슈퍼리더십의 정의
자기 밑에 뛰어난 인재가 없다고 말하는 관리자는 무능한 관리자이다. 성공적
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존경심의 표현이다.
SAS는 널리 알려진 소프트웨어 개발업체이다. 1976년 설립된 동사는 설립 초기부터 업종 특성상 여성 종업원이 많은 비중 을 차지하였다. 그러나 임신하거나 출산한 우수 여성 인력들이 회사를 떠나는 경우가 많아 사업 수
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존경받고 서로를 존중하게 만드는 회사를 만들었습니다.
현대사회는 자기 자신만을 위해 정신없이 살아가고 있습니다. 우리가 다시 금 뒤돌아보며 마음이 통하는 것이 얼마나 중요한 것인가를 일깨워주는 책이었습니다. Part 1 : 일하는 방
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여성 지도자의 성공을 기원한다. 아울러 성별에 상관없이 업무와 관계에 능통한 지도자의 모습을 갖추도록 지도자 개인의 꾸준한 노력도 필요하다고 본다. 1. 서론
2. 본론(1) ‘오하이오 대학의 리더십 연구’를 바탕으로 한 조직의 지도
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여성회관 등을 운영하고 있다. 이외에도 한국산업인력공단에서는 해의취업 및 외국인고용지원 등을 돕고 있으며, 한국고용정보원에서는 인터넷 취업정보망인 워크넷과 외국인 고용전산망 등을 운영하고 있고, 한국장애인고용촉진공단에서
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리더쉽에 관한 연구, 월간 선택, 1998. 6월호.
스즈키 히로부미(2000), 『남녀차이, 모르거나 혹은 오해이거나』.글담.
Barbara Pease & Allen Pease(2000), 『말을 듣지 못하는 남자, 지도를 읽지 못하는 여자』.가야넷.
Carol Tavris(1999), 『여성과 남성이 다르
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장애인자녀 양육비 지원, 정기 종합건강검진 실시, 체력 단련실 운영 등
V. 연구일정
3월
4월
5월
6월
7일/ 조 편성
3일/ PPT 작성
1~2일/ 인터뷰지 작성
5일~13일/ 기말 보고서 작성
6~7일/ 중간 보고서 작성
13일/ 주제선정
10~11일/ 사전 점검
10일/ 농
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