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경영자 문국현 사장은 “이 땅에 나무 한 그루라도 더 심기 위해 유한킴벌리사장이 됐다”고 한다.- CEO TALK(인생의 지혜 성공의 비결) 유승용, 2002 무한
유한킴벌리의 윤리경영은 사내차원에 머무는 것이 아니라 지역사회, 환경에까지 확대되
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CEO로 선임된 후 그간의 실정을 대대적으로 개혁했다. 루 거스너는 경험을 바탕으로 기업이 성공하기 위한 필수 요소로써 문화 그 자체가 승부라는 것을 깨달았다. 조직은 조직인이 만들어가는 가치의 일종이다. 그간 IBM은 너무 강하게 과거의
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, 끊임없는 노력에 의한 것이다.
내가 그를 존경하는 이유도 그런 맥락과 일치한다. 가수의 길을 걷던 그가 과감히 그길을 포기하고 다른 길에 뛰어들어 성공한 것처럼, 나 역시 현재에 만족하기보다는 더욱 발전된 삶을 살기위해 끊임없이 노
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것은 그가 살아온 인생과 경영을 함에 있어 그의 좌우명대로 즉, 히로나카 헤이스케의 이러한 정신을 본받고자 자신을 채찍질하며 노력하는 모습이 인상적으로 다가왔기 때문이다. 1. 안철수에 대한 소개
2. 안철수를 존경하는 이유
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ceo/profile.html
네이버 지식검색 : http://searchc.naver.com/ (주로 주석 검색) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
ⅰ. 박태준편
1. 포항제철은 어떠한 기업인가?
2. 인정받은 경영자
3. 박태준이란 사람이 살아온 길
1) 어린시절
2) 청년시절
4. 포철을 이끈 그의
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