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자기인식), 자신의 감정 다루기(자기조절), 자기 동기화(잠재능력 개발), 다른 사람의 감정 인식하기(감정이입 또는 공감), 다른 사람의 감정 다루기(사회적 관계의 형성)의 5가지 구성요소로 구분하였다.
Fisher and Edward (1998)는 Leader의 EI는 Followe
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전망
3.업종소개
1)산업소개 (세부사업 분야 및 특징)
2)산업의 현황(동향/시장성)
3)산업의 이슈 및 상식(용어정리)
4)산업의 전망
4.채용정보
1)채용공고
2)채용절차
3)자기소개서 항목
4)면접 기출문제
5.공정기술
1)중요기술 용어
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대립에서 동맹관계로
4) P&G가 월마트에 전략동맹을 성립시킨 이유
5) 전략동맹을 성공시키는 요인
2. SWOT 분석
1) strength
2) weakness
3. opportunity
4. threat
Ⅳ. 존슨 앤드 존슨의 기업분석 예시
Ⅴ. 경남기업의 기업분석 예시
참고문헌
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존슨 앤드 존슨의 타이레놀 사건
(1) 사건의 발단과 전개
(2) 회사의 대응조치
(3) 재무적 성과와의 관계
2) P&G의 리라이 탐퐁(Rely tampon)
(1) 사건의 발단과 전개
(2) 회사의 대응조치
(3) 재무적 성
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존슨이론은 인간의 생물학적 측면보다 행동에 초점을 맞춤으로써 간호를 의학과 명백히 구분하고 있다. 이 이론은 상호 관련된 여러 개념들을 포함하고 있어 임상실무와 연구 분야에 새로운 아이디어를 제공하고 있다. 존슨이론은 인간을 환
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