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논문 28건

직무 스트레스가 직무 만족도에 미치는 영향, 논문집,2003 12. 변기진, 응급실 간호사와 일반병동 간호사의 직무스트레스와 직무만족도 연구, 경북간호과학지, Vol 6, No2 ,2002 13. 남미희, 이세훈, 일부 병원 종사자의 직무스트레스와 대처전략이
  • 페이지 18페이지
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  • 발행일 2009.03.20
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3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계 4절. 실천방안 제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경영 현황 1절. 외국 윤리 경영 사례 2절. 국내 기업의 윤리 경영 현황과 사례 결론 제Ⅴ장 문제점 향후과제 1절. 문제점 *참고문헌 *참고URL
  • 페이지 34페이지
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  • 발행일 2008.11.26
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  • 저자
직무에 대한 고령자의 이해력과 기술력 부족 ① ② ③ ④ 5) 고령자의 근면성 부족 ① ② ③ ④ 6) 관련분야 실무경험자와 자격증 소지자 부재 ① ② ③ ④ 7) 고령인력 관리의 어려움 ① ② ③ ④ 8) 고령자의 중소기업 근무기피 의식 ① ② ③ ④
  • 페이지 40페이지
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
종사원의 상호관계행동이 조직생활성과에 미치는 영향. 한국호텔관광학회 하르무트 라우퍼, 장혜경. (2009). 잘 되는 리더는 심리학을 안다. 국회도서관 하지현. (2004). 통쾌한 비즈니스 심리학 : 회사가 나를 울릴 때는 차라리 즐겁게 미쳐라.
  • 페이지 35페이지
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  • 발행일 2010.12.17
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스트레스관리/관련프로그램 복지프로그램 Schnake(1990) 종업원의 참여 경영계획 지원 의사소통의 촉진 팀구축 지원 자료 : 선행연구별 조직수준의 스트레스 극복프로그램 Ⅴ 결론 지금까지 공무원들에게 있어서 과도한 직무스트레스는 오히려
  • 페이지 15페이지
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  • 발행일 2007.05.05
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  • 저자
 제 1 장 서 론 1 제 1 절 문제제기와 연구목적 1 1. 문제제기 1 2. 연구목적 2 제 2 절 연구범위와 연구방법 3 1. 연구범위 및 연구방법 3 제 2 장 연구의 이론적 고찰 4 제 1 절 호텔종사원의 직무만족 및 작업환경 과
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  • 발행일 2010.02.03
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  • 저자
직무 만족에 관한 선행연구 Ⅲ. 연구 설계 1. 조사의 목적 2. 연구의 가설 3. 설문지 구성 가. 설문지의 구성 나. 조사 절차 4. 신뢰성 검증 및 자료 분석방법 가. 신뢰성 검증 나. 자료 분석방법 Ⅳ. 분석 결과 1. 조사자료 분석 가
  • 페이지 23페이지
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  • 발행일 2009.02.16
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  • 저자
방사선 종사자외의 사람은 원칙적으로 운반에 종사시키지 말것 특수시험 : 가열, 외압, 충격, 진동시험 5)방사성 동위원소의 저장 및 보관 *용기 - 밀폐구조로 공기의 오염 우려가 없을 것, 액체인 경우 잘 엎질러지지 않을 것, 균열이 나 파손
  • 페이지 66페이지
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  • 발행일 2010.02.09
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  • 저자
종사자들에게 심리적인 압박감과 정신적인 스트레스는 말할 나위 없이 정도가 심한 편이며, 현실성이 떨어지는 목표관리제 보다 우리의 실정에 맞는 제도의 개선과 개편이 시급한 형편이다. 앞에서 언급한 바와 같이 목표관리제는 지금까지
  • 페이지 10페이지
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  • 발행일 2008.08.15
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종사자에 대한 인력관리와 교육, 훈련은 중요하다고 할 수 있다. IT 직종에 특화된 특수적성검사의 개발이나, 훈련프로그램 등은 많은 구직자 및 직무전환자들에게 자신에게 적합한 직업을 선택할 수 있는 또 하나의 유용한 도구가 될 것이다.
  • 페이지 17페이지
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  • 발행일 2010.01.18
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