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관광 종사원(종사자, 종업원)의 근로가치관
첫째, 여행사 종사원의 인구통계적 변수와 조직관련변수에 따라 근로가치관의 지각에 차이가 있을 것이라는 가설은 입증되었다. 이러한 가설을 검증하기 위하여 집단간의 차이검증인 t-test와 분산
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관광종사원 자격증 비교
(1)관광종사원 자격증 종류
①우리나라 여행업 관련 자격증
-우리나라의 여행업 종사원 자격증은 관광통역안내사와 국내여행안내사 그리고
투어컨덕터 세 가지로 나뉨
-투어컨덕터는 아직 자격증의 개념이 명확히 되
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⑧관광진흥개발기금의 조성확대 ⑨관광호텔의 세금감면 ⑩인건비 보조금 등의 지원 ⑪관광지 조성규모의 제한 완화 ⑫켄벤션시설의 사회간접자본시설로의 지정 ⑬국민휴양시설 확충ㆍ지원 ⑭관광종사원의 교육기관 지원 강화 등이 필요하
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관광법규론, 일신사
정희천(2013년). 최신관광법규론, 대광사
김영준(2003년). ‘관광자원 개발 법제 개선방안’. 한국문화관광정책연구원
김영찬(2003년). 관광 관련 법규 중 관광종사원에게 불리한 규정에 관한 고찰. 한국관광정보학회. ‘관
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관광환경변화에 유연히 대처하고 국외여행업의 경쟁력을 제고시키기 위한 조직유효성 향상이 필요하다는 문제의식을 바탕으로 인사관리제도에 관한 이론을 체계화하여 국외여행업 종사원의 전문적인 관리방안 확립이 연구의 주된 목적이
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