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종업원지주제도는 조합회유책 내지 분열책으로 이용될 수 있으며, 또한 주가 하락시 재산형성에 역효과와 고용관계가 불안해 질 수 있다.
Ⅳ. 양 제도의 비교
1. 대상자
종업원지주제도는 임원을 제외한 종업원이, 스톡옵션제도는 특정 임직
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도 제한조건부 주식(Restricted Stock)과 실적 지급 방식(Performance Plan)으로 구분함
(3) 스톡옵션과 종업원 지주제의 비교
- 스톡옵션과 유사한 형태로 종업원 지주제가 있지만, 기업과 임직원 모두에게 스톡옵션제가 유리한 것으로 알려짐
종업원지
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도입하고 있는 기업들이 연봉제에 합당한 인사고과제도를 마련하지 못하고 있기 때문에 고과절차와 보상의 공정성 등의 문제점이 노출되고 있다고 보아진다.
이러한 실태조사 결과는 향후 우리나라 기업들에 도입된 연봉제가 성공하기 위
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비교할 수 있다. 비교정치학이라는 학문에서 우리가 얻고자 하는 것은 비교의 과정 속에서 공통된 것, 유사한 것이 있는가를 밝혀 내는 것으로, 이러한 과정을 통하여 정치현상에서 나타나는 규칙성을 발견하고 우리는 그것을 바탕으로 동일
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비교할 수 있다. 비교정치학이라는 학문에서 우리가 얻고자 하는 것은 비교의 과정 속에서 공통된 것, 유사한 것이 있는가를 밝혀 내는 것으로, 이러한 과정을 통하여 정치현상에서 나타나는 규칙성을 발견하고 우리는 그것을 바탕으로 동일
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