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이는 또 다른 스트레스 혹은 업무의 연장이 되고 갈등관리 교육은 효과는 매우 낮을 것입니다. 교육에 앞서 직원들의 힘든 점이 무엇이며 민원인과의 갈등이 왜 생기는지에 대해 고충을 들어주고 직원들의 마음을 여는 것이 우선입니다. 갈등
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- 등록일 2015.04.06
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- 직종구분 기타
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이 보유한 지식 및 경험은 무엇이며, 입사 후 당사에 어떻게 기여할 수 있을지 기술하여 주십시오.
3. 인생에 있어 어려움이나 난관에 직면하였을 때, 이를 극복하기 위한 경험과 그 결과를 기술하십시오.
4. 자신의 장/단점에 대해 소개하
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- 등록일 2025.03.14
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- 직종구분 의료, 간호직
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이 함께 살았기 때문에 어린 시절을 추억해보면 집안 분위기가 항상 밝고 북적거렸던 기억이 납니다. 이런 대가족 집안에서 성장했었기 때문에 그 무엇보다 인간관계에 있어 큰 강점을 보였고, 선배부터 시작하여 동기, 후배, 교수님, 선생님
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- 등록일 2018.01.30
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- 직종구분 기타
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수도 있는데 현장근무도 가능한가?
23 이번에 면접에서 떨어졌다면 그 이유는?
24 기업의 사회적 책임에 대해 어떻게 생각하는가?
25 지원 직무에서 가장 중요하다고 생각되는 능력은?
26 평소 즐겨 사용하는 전자제품의 브랜드와 무엇입니까
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- 등록일 2023.06.29
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- 직종구분 일반사무직
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그리고 중국의 역사왜곡문제에 대해 장기적으로 대비하기 위하여 중국의 동북지방(만주)에 대한 역사와 지리 및 민족문제에 대한 자료를 수집하여야 합니다.
73.국방의 의무와 병역의 의무를 아는가
우리나라 헌법은 “모든 국민은 법률이 정
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- 등록일 2021.09.27
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- 직종구분 기타
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