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전문지식 18,211건

것으로 만드는데 중요한 역할을 합니다. Ⅲ. 결론 죠하리 창문 모델은 개인의 자기인식과 대인관계에 대한 심도있는 이해를 제공하는 심리학적 도구로, 중요성과 효과는 다양한 상황에서 입증되어 왔습니다. 이 모델은 개인이 자신의 감정,
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  • 등록일 2024.03.22
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창문에 대하여 상세히 기술하고 개방영역을 넓히기 위해 필요한 노력은 무엇인지 구체적으로 제시하시오. (5점) 1) 조해리(Johari) 창문 2) 개방영역을 넓히기 위해 필요한 노력 6. 교류분석에서 의사소통의 유형에 대해 상세히 기술하고 각 유
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  • 등록일 2021.11.16
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창, 전형진, 정신의학신문, 2023.03.28., http://www.psychiatricnews.net/news/articleView.html?idxno=34257 4개의 창으로 상대방과의 관계를 가늠한다, 김민주, 시장의 흐름이 보이는 경제 법칙 101, 위즈덤하우스, 2011. 조하리 창, 두산백과 두피디아, 두산백과 
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  • 등록일 2024.01.15
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IV. 피드백 주고받기 V. 비언어적 메시지 활용 VI. 반복적인 메시지 전달 F. 자기표현 I. 긍정적 감정 표현 II. 부정적 감정 표현 III. 부탁과 거절 G. 대인갈등의 해결 I. 문제중심적 갈등해결 II. 윈-윈(win-win) 전략 * 참고문헌
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  • 등록일 2019.03.20
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글을 맺는다. Ⅳ. 참고문헌 \"코로나로 취업에 인간관계까지 포기\" 코포세대 등장 https://www.fnnews.com/news/202011301506567243 파이낸셜뉴스, 2020.11.30 1. 서론 2. 본론 1) 자기개방 - 조해리의 창문 2) 행동수정기법 3. 결론 4. 참고문헌
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  • 등록일 2022.10.18
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논문 35건

간호대학생의 셀프리더십과 대인관계 1. 서론 1. 서론 1) 연구의 필요성 상관관계 (셀프리더십) & (대인관계) 간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서 다양한 환자와 환자가족 및
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  • 발행일 2014.11.02
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관계형성을 위해 필요한 것은 무엇인가에 대해 ‘접촉기회 증대’(67%), ‘선배의 권위적 의식개선’(15%), ‘후배의 적극적 긍정적 태도’(15%)라고 응답하였다. 대학생활 대인관계에 가장 중요한 사람은 누구인가에 대한 질문에 ‘대학친구‘(
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  • 발행일 2009.01.31
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대인관계를 유지한다. 36. 친한 친구와 자주 만난다. 37. 다른 사람에게 관심, 사랑, 따뜻함을 쉽게 표현한다. 38. 새로운 사람을 만나고, 그들을 알게 되는 것이 즐겁다. 39. 다른 사람의 의견을 존중한다. 40. 나의 이웃과 잘 지낸다. 41. 스트레스
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  • 발행일 2012.09.01
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없는 것으로 나타났으나, R2값은 0.01만큼 상승하였고 이 변화량은 통계적으로 유의하게 나타났다. - 대인관계 문제를 종속변수로 하는 모델1에서 비표준화 된 회귀계수를 보면, 결혼상태 에서 기혼인 독립변수만이 통계적으로 유의하다. 비표
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  • 발행일 2015.05.05
  • 파일종류 한글(hwp)
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대한 대처 방법을 익히고 꾸준한 치료가 유지되고, 가족들이 ct에게 무리한 기대를 하지 않을 수 있도록 할 것으로 보임. 2) 학습이론 - 성교육, 스트레스 대처훈련 학습이론은 문제행동이 부모와의 관계, 대인관계를 포함한 주변 환경에서의
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  • 발행일 2013.03.25
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취업자료 3,056건

각을 가지고 있습니다. 어머니의 영향으로 시작한 봉사 동아리에서 사랑과 배려를 배웠으며 장차 미래에 직업으로 이어 병원과, 사회에 도움을 줄 수 있는 사람으로 성장하였습니다. 학교생활태도 임상 실습 태도, 성격 및 대인관계, 써클
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  • 직종구분 의료, 간호직
대인관계 등 4. 지원동기 및 포부 03. 사랑울타리요양원 사회복지사 자기소개서 (2) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원 업무에 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술 4. 지원동기 및 포부 04. 우리들주야간노인복
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
친분을 쌓은 후 알게 모르게 좋은 성적을 받는 사 람도 몇몇 있었습니다. 1. 청렴성, 윤리의식 2. 책임감 3. 대인관계 4. 고객지향 1. 직무수행계획(시기별로 구체적으로 기재) 2. 직무수행역량(본인의 직무역량을 구체적으로 기재)
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  • 등록일 2018.06.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
대인관계 역량] 단체 및 조직생활을 하면서 서로의 입장과 의견이 달라서 갈등을 경험했던 상황에 대해 이야기하고, 본인이 어떻게 대처해서 어떤 결과를 얻었는지 기술하여 주십시오. * [700자 이내] 조직원 간의 성향 차이로 의견이 충돌하
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  • 등록일 2019.08.25
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 공사, 공무원
대인관계능력) 학교나 직장 또는 기타 단체에서 본인과 타인 또는 타인 간의 인간관계의 갈등이나 문제를 규정 또는 규칙 내에서 해결한 경험을 기술해주시기 바랍니다. (의사소통능력) 공동의 목표를 위해 협업하는 과정에서 자신과 다
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  • 등록일 2019.11.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 일반사무직
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