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제도 도입
5. 장애인의 이동권 확대
6. 장애인의 고용 대폭 확대
7. 장애인 교육권과 정보접근권 보장
8. 장애인 편의시설을 대폭 확대
Ⅳ. 참여정부(노무현정부)의 노동정책
Ⅴ. 참여정부(노무현정부)의 지방분권화정책
Ⅵ. 참여정부(
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적용사례
1) 시?군에 대한 시책평가
2) 실?과간 경쟁력 평가
3) 일몰제도
2. 서울시의 적용사례
1) 목표관리제의 도입
2) 실, 국 단위 책임예산제도 도입
Ⅵ. NPM(신공공관리, 신공공관리론)에 대한 비판적 입장
Ⅶ. 결론
참고문헌
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제도의 활성화 방안, 한국사회안전학회지 제7권 1호, 2011.
장석헌, 깨어진 창이론을 통한 경찰의 대응방안, 한국공안행정학회보 제16호, 2003.
조윤진, 아동성폭력 2차 피해 방지를 위한 대응 방안 연구, 국민대학교 행정대학원 논문, 2010.
조은
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제도, 백종억, 1996, 교육과학사
교직실무편람, 서울특별시교육연구원, 1998, 서울특별시교육연구원
교육공무원법
0. 목차
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
Ⅱ. 본론
1. 현행교원인사제도와 그 문제점
1) 교원의 자격과 임용
2) 인사 발령
3
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다른점
1) 인간 중심성
2) 가치지향성
3) 역동성
4) 적극성
5) 고객지향성
3. 사회복지행정이 필요한 이유
1) 사회복지관련 법규 및 기준
2) 의사결정 과정
3) 예산요구
4) 사회복지사업 평가
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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제의 감독당국
1. 최저 자기자본을 초과하는 자기자본의 유지
2. 자본적정성에 대한 은행의 내부평가
3. 감독당국의 점검 과정
4. 감독당국의 개입
Ⅵ. BIS(국제결제은행, 신바젤협약) 자기자본비율규제의 예금보험제도
Ⅶ. BIS(국제결제
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제도의 개선
- 잦은 배치전환의 억제와 좁은 경력 경로의 발전:
* 사기업체의 경력 경로와 대비
- 직무분야의 특정화 수준 제고(직위분류제 요소의 강화)
Ⅲ. 결언
1. 공무원 교육훈련이 왜 필요한가에 대한 근본적 문제의식으로부터 출발, 목
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영리 의료법인 도입 시 예상되는 문제와 해결책
1) 한국형 영리법인 병원 모델 구축
2) 제반 제도 개선을 통한 여건 조성
3) 정책 방향
4) 영리법인 허용 시 기본적 고려사항
5) 영리법인 허용 시 영리법인 형태
Ⅲ. 결 론
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필요하다
**참고문헌**
1. 김상균, 현대 사회와 사회 정책, 서울대학교 출판부
2. 권순원, 의료 보험제도의 개선 위한 정책연구, 한국개발연구원
3. 권육상. 이준원. 신상수. 김미원. 김충식. 나용선, 의료 사회 사업론, 유풍 출판사, 18P ∼ 20P. 72P
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도입방향
1. 법정노동시간 단축 여부와 시기
2. 실노동시간의 단축 방향
3. 임금보상 문제
4. 작업조직과 노동시간제도의 개편 문제
IV. 노동시간단축의 정책방안
1. 법정시간단축 방안
2. 노동시간단축 협약 지원 방
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