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계약서에 근로관계를 포괄적으로 승계하기로 하는 합의를 하고 근로자들 역시 이에 동의한 경우, 근로관계가 포괄적으로 승계됨. 그러나, 근로관계의 포괄적 양수도에 관한 구체적인 합의가 없을 경우라 하더라도, 영업양도는 일정한 영업목
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주식 등의 대량보유상황 공시
3. 의결권 대리행사권유 제한
4. 상장법인의 합병·영업양수도 신고
5. 주식매수청구권 제도
6. 상장법인의 자기주식 취득
7. 기타 M&A관련제도
Ⅶ. 상법상 M&A 관련 제도
1. 상호주 규제
2.
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주식매수청구권 및 합병비율
1995년 이전에는 상장법인의 경우에만 합병반대주주의 주식매수청구권이 인정되었으나, 1995년 상법개정시 비상장회사의 경우에도 합병에 반대하는 주주에게 주식매수청구권을 인정하게 되었다.
합병비율은 원
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주식을 매수하는 경우에는 내국인과 똑같은 취급
참고문헌
주식양수도방식의 M&A와 세무
대한세무협회 ㆍ 정래용
중소기업의 M&A와 세무문제
명지대학교중소기업연구소 ㆍ 김병우
합병 및 M&A 관련 회계와 세무
한국상장회사협의회 ㆍ 임
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... ... 여성용 헬스용품류의 사업권 양수도에 대하여 양도인 ㈜여자좋아 (이하 “갑”이라 칭한다)와 양수인 ㈜여자만세 (이하 “을”이라 칭한다) 간에 권한과 의무를 규정하기 위하여 본 계약서를 작성한다. 제 1 조 (목적) 본 계약은 “갑”
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계약서에 대한 공정한 거래가 있어야 한다. 제도적으로 ‘표준 계약서’가 있어야 한다. 그리고 계약서를 쓰기 전에 상호신뢰가 있고 제도의 확립보다는 문화적 사고가 전제돼야 한다. 계약 시 기획사는 사활을 건다는 자세로 아이돌 그룹을
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주식을 상장하였다. 1998년 8월에는 미국 MAXTOR사의 주식이 나스닥에 상장되었다.
1999년 5월 20일 LG반도체(주)와 반도체 사업부문의 주식 양수도 계약을 체결하여 1999년 7월 8일 LG반도체(주)를 인수하고, 1999년 10월 13일 현대반도체(주)를 합병하
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주식회사
33.LG상사
34.신세계 이마트
35.한국지엠디
36.LG상사-2
37.동부증권
38.동양전자
39.DVS코리아
40.한진
41.효성
42.대한항공-2
43.INI STEEL-2
44.인사이드텔넷컴
45.에이텍시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대
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주식회사
대표이사 ㅇ ㅇ ㅇ (인)
『을』 성 명: ㅇ ㅇ ㅇ (인) 제 1 조 (신의 성실 의무)
제 2 조 (계약기간)
제 3 조 (근로 장소 및 업무)
제 4 조 (관리책임자 및 지휘/감독)
제 5 조 (임금)
제 6 조 (수습기간)
제 7 조 (근로시간)
제 8 조 (휴
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