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주요 사안에 대한 종업원의 이해심의 증가와 각 기능부서별로 비효율적인 요소들의 급격한 격감을 목격하고 있다.
(5) 맺음말
이번 리포트를 통해 동기유발이론 중 내용이론에 해당하는 A.Maslow의 욕구단계설(need hierarchy theory), C.P.Alderfer의 ERG
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설립배경
발전과정
주요부서의 기능
정보활동(잘못된 분석사례)
요약 및 결론
참고문헌
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주요특징
1) 신공공관리론의 의의
2) 이론적 기반
3) 신공공관리론의 주요 특징
6. 신공공관리론의 문제점
1) 외국에서의 문제점
2) 우리나라에서의 문제점
7. 신공공관리론의 방향설정
1) 정부규모와 기능의 축소
2) 절차와 제약의 개선
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부서가 환경에 대하여 충분히 적응성과 효율성을 추구할 수 있도록 설계된 조직이라는 점이다. 또한 혼합형 조직에서는 조직 전체의 목표와 각 사업부 내에서 각 기능 간의 효과적 조정이 가능한 한편, 주요 기능부서가 본사기구로 남아 업무
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기능별 윤리는 재무, 회계, 마케팅, 인사관리, 경영정보시스템 및 기타 주요한 기능부서에서의 윤리를 지칭한다. 기업윤리의 유형
Ⅰ. 영역에 따른 분류
1. 대내적 기업윤리
2. 대외적 기업윤리
Ⅱ. 성격 및 내용에 따른 분류
1. 소
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