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nformation), 이익상충, 에이전시 문제, 내부성 문제 등 여러 가지 문제로 불리고 있는데 흔히 공기업은 그 재산권과 소유주체가 명확하게 정의되어 있지 않으므로 「주인 없는 대리인」이라고 불린다. 따라서 소유권이 약화되어 있는 공기업의
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 주인-대리인 이론(Principal-Agent Problem)
1. 개념
2. 계약의 분석
3. 대리인이론의 적용
4. 위임자(주인)-대리인 문제에서의 불확실성과 위험부담
5. Principal-agent Model (주인- 대리인 모형)
6. 보편적인 계약의 형태와 그 함의
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비롯한 입장들의 주장과 같이, 관료와 의회가 쌍방독점 혹은 의회 우의 지위를 가진다면, 예산제도와 관련된 주인-대리인 모형의 적용은 무용하다.
3.주인의 의미
주인이 복수로 존재하여 다양한 이해관계가 중첩된 공공부문의 경우, 주인-대
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주인이 원하는 바이며, 결과적으로는 대리인에게도 유리하게 된다. 바로 이것이 주인-대리인 문제와 관련된 유인설계이다. 그런데 이 이론적 논의를 현실의 상황과 비교해 보면 다음과 같은 의문이 생겨난다. 우선 기업들이 왜 유인의 문제가
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대리인 문제를 해결할 수 있는 유용한 수단이라고 볼 수 있다.
Ⅳ. 우리 주변에서 찾아볼 수 있는 주인-대리인 문제와 해결방안
행정조직뿐만 아니라 우리 주변에서도 주인-대리인 이론의 모형을 쉽게 찾아볼 수 있다. 가까이 있는 예로 우리
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