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주종 관계에 있다고 해도 과언이 아니다. 주종관계는 중세 사회의 자유인인 기사 계급 상호간의 자유 의사에 의해 맺어지는 쌍무계약적 관계로서, 그 기원은 게르만의 종사 제도와 로마의 은대지 제도에 있었다. 주종 관계에서 봉신은 계약에
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주종관계가 존속하였으며, 이러한 근로자의 저항은 높은 결근율. 이직률로 나타나기 시작하여 점차 분쟁, 시위, 폭동으로 발전하여 보다 강력하게 집단화되고 조직화됨으로써 노동조합 생성의 기초가 되었다.
2. 온정적 노사관계
자본과 노
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관계가 일반적인 인간관계와 다른 점을 구체적인 예를 들어 살펴보았다. 일방적인 관계라는 뜻에서 사회복지사는 클라이언트와의 관계를 원조관계라는 표현을 사용한다. 그러나 이는 주종관계가 아니다. 물론 클라이언트의 욕구 충족이라는
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관계의 문제 등에 의해서 군대의 힘이 좌우되는 것이다. 특히 민주주의 하에서의 군대는 절대적인 명령에 복종하는 독재사회와는 많은 차이가 있는 것이다. 군대의 상하관계가 봉건사회의 주종관계와는 다르다. 서로 다른 사람들 사이에서
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관계의 문제 등에 의해서 군대의 힘이 좌우되는 것이다. 특히 민주주의 하에서의 군대는 절대적인 명령에 복종하는 독재사회와는 많은 차이가 있는 것이다. 군대의 상하관계가 봉건사회의 주종관계와는 다르다. 서로 다른 사람들 사이에서
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