|
주택공사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공동주택 리모델링의 특징
Ⅲ. 공동주택 리모델링의 배경
Ⅳ. 공동주택 리모델링의 필요성
Ⅴ. 공동주택 리모델링의 융자제도
Ⅵ. 공동주택 리모델링의 제약요인
Ⅶ. 공동주택 리모델링의 기대효과
1.
|
|
|
리모델링 사업은 초기 단계이기 때문에 관련 기술이 전반적으로 미흡한 실정이며, 주된 제약요인은 다음과 같다.
1) 리모델링이 고려되지 않은 설계
국내 공동주택은 대부분 벽식 철근콘크리트 구조로 설계되어 있다. 이러한 벽식 구조는 세
|
|
|
융자가 사실상 어렵기 때문이다.
이에 따라 아파트단지의 특별수선충당금 적립을 체계적으로 유도할 있는 제도를 마련하고, 국민주택기금에서의 지원규모 확대하며, 리모델링 기금 조성에 대한 검토가 필요하다. 또한 민간금융기관을 통한
|
|
|
공동주택에 대해서 차등적으로 경감시켜 주고 있다.
- 셋째, 현재 전용면적 85㎡ 이하의 공동주택 리모델링 시 세대 당 3천만 원, 연리 6%로 지원하는 국민주택기금 융자를 보다 확대 적용시켜 나가야 할 것이다.
전용면적 규모에 따라 저평형
|
|
|
리할 수 있는 관리기관을 설립하여야 한다. 국민주택기금의 경우도 현재 신규주택공급에 치중되어 있는 것을 공동주택 리모델링 자금지원을 위해 활용할 수 있도록 해야 한다.
5. 공동주택 공용부문 리모델링에 필요한 융자제도의 도입이 필
|
|
 |
리모델링을 통해서 자산가치가 증대될 수 있는 경우 등 향후 수익이 창출될 수 있는 방안을 모색하여 구체적으로 기재토록 한다.
반대로 법적제약으로 개발이 어렵거나, 이용개발의 타당성이 없어 실익이 없는 경우라든지 공동개발이 강제되
|
|
|
는 공동주택의 리모델링에 대한 관심과 수요에 반하여 공동주택의 체계적인 유지관리와 리모델링을 유도할 수 있는 구체적인 기준이나 절차 등 법체계가 마련되어 있지 않은 상태이다. 따라서 공동주택 리모델링을 활성화시키기 위해서는
|
|
|
제도적 장치가 미흡하고, 제도화된 업종도 부동산중개업, 감정평가업, 공동주택관리업, 부동산투자회사 등으로 한정되어 있어 시장의 요구에 미흡하였으며, 특히 부동산서비스업은 중개업 위주로 되어 있으나 대부분 1인 중개업체로서 매우
|
|
|
제도 14
2).민간경비인력에 관한 실태분석 18
2. 한국 민간경비의 문제점
1).민간경비 법적‧제도적 문제점 19
2).민간경비 전문성 결여의 문제점 22
Ⅳ. 한국 민간경비 산업의 발전방안
1. 민간경비 법적‧제도적 방안 25
2. 민
|
|
|
제도 11
2) 미국경호의 법적제도 14
2. 국내 민간경호의 문제점
1) 국내 민간경호 법적‧제도적 문제점 16
2) 국내 민간경호 전문성 결여의 문제점 19
Ⅳ. 한국 민간경비 산업의 발전방안
1. 민간경비 법적‧제도적 방안 22
2. 민
|
|
 |
제도리영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
|
제도리영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
 |
제도리영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
|
제도리영농조합법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
|
|
 |
습득한다면, 해당 업무를 수행할 수 있는 배경지식과 역량이 충족될 것으로 기대합니다.
비 고(기타)
연구실적목록
(논문, 보고서,
연구참여 등)
만성질환 노인의 경제적 부담, 물리적, 시간적 제약으로 인한 미충족 의료 요인 (2021.8.)
|
|
 |
. 서비스 인적자원관리의 과제
Ⅰ. 권한부여
Ⅱ. 팀 활동
1. 팀 조직 접근법
2. 팀 조직의 요건
3. 팀 조직의 유형
Ⅲ. 분임조
1. 분임조의 정의
2. 분임조의 운영
3. 분임조의 성공조건
4. 분임조 운영의 효과
Ⅳ. 제안제도
|
|
 |
요인
1. 귀하의 성장과정을 통해 본인을 소개하여 주시기 바랍니다.(성격의 장·단점, 가족의 의미, 가치관, 학창생활 등)
2. 본인의 인생에서 가장 큰 영향을 준 사람 및 사건, 그 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 응시자 본인의 가장 뛰
|
|
메뉴펼치기
