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주 69시간 근무제 개편 방침
2. 전 세계적으로는 주 4일 근무에 대한 논의 활발
3. 주 4일 근무는 노동효율성 향상 및 우수인재를 뽑기 위한 최고의 선택 중 하나임
4. 한국, 근로 환경 및 근무시간에 대한 더욱 많은 사회적 논의
이루어져야
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69시간제 일하다 죽자는 것 주4일 목표로 4.5일제 해야, 이상원, 2023.3.29., 이데일리
전태일, 한국민족문화대백과사전
전태일 50주기 특별기고 전태일 3법은 통과될까?, 이광택, 2020, 월간경실련 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 제빵공장 노동자 사
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주48시간에서 주44시간으로 단축되었던 1989년에서 1991년의 경우 4.7%의 고용이 증가되었는데, 40시간으로 단축되면 68만개의 일자리가 창출되고 5.2%의 고용증가가 있을 것으로 예상하고 있다(한국노동연구원, 2001)
19) 김태홍, 주5일 근무제가 여
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주 5일제 도입이 빨리 된 것 같습니다. 외부에서는 주 5일제 도입으로 인하여 생산성이 떨어졌다고 평가를 하지만 그것은 노동시간이 줄어든 만큼의 생산량이 줄어든 것이기 때문에 전체 생산성이 저하 된 것이 아닙니다.
Q11 : 지금 현재 10 만
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근무를 포함한 최대노동시간이 주당 52시간으로 제한된 건 모두들 아는 바와 같이 비교적 최근의 일이고, 그에 따른 후유증과 논란도 적지 않다. 전 세계가 '주4일제'에 주목하기 시작했다. 기업 차원에서 자발적으로 추진되던 주4일제는 코로
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