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수업제의 학교교육과정의 편성·운영에 따른 문제점을 추출하여 그에 따른 대처 방안의 마련이 시급하다고 본다. 참고문헌 교육부(2002), 주5일수업제 연구학교 운영 개선 방향 탐색, 연구학교 운영 개선 워크숍자료 서울특별시교육청(2004), 「
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  • 등록일 2008.09.11
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근로시간단축 등으로 인한 직접적인 고용조정 없이도 활용해 볼 수 있다는 측면에서 적극화할 필요성이 있다고 본다. 참고문헌 ⅰ. 노동시간단축의 쟁점과 과제(1999), 한국노총 중앙연구원 ⅱ. 삼성경제연구소(2001), 주5일 근무 실시의 전제조
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  • 등록일 2009.02.25
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시간을 초과할 수 없으며, 연장하여 근로한 시간에 대해서는 가산임금(통상임금의 50%)을 지급토록 규정하고 있다. 이러한 골자를 갖춘 법정근로시간에 대하여 노동계는 삶의 질 향상을 위한 법정근로시간단축(주5일근무제)을 주장 및 요구하
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  • 등록일 2008.08.25
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시간 확보」나「학생들의 체험활동」등의 차원에서 다양한 사전 연구 과정을 거치면 특별히 문제될 것은 없다고 본다. 현재까지 운영되어온 주5일수업제 연구학교의 연구 결과에서 보여주듯이, 점차 주5일수업제가 운영되면서 처음 시작할
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  • 등록일 2008.09.03
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주5일 근무제’가 지난 10월 중 노·사·정 간에 전격 합의되어 법률적인 효력을 얻기까지는 해결해야할 쟁점들이 많이 있겠지만, 언젠가는 근로시간 단축이 이루어지리라 본다. 따라서 학교 주5일수업제로의 변화는 현재 50여개국에서 실시하
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논문 12건

주5일 근무제 실시에 따른 문화부문 활성화 선결과제”, 한국문화정책개발원, 2001 김소연, “주5일 근무제 실시에 따른 직장인 여가만족에 관한 연구”, 수원대학교 호텔경영대학원 석사학위논문, 2002 김소영, “근로시간 단축의 쟁점과 과제
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  • 발행일 2008.03.13
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근로시간단축의 이해와 과제, 한국경영자총협회, 노동경연구원, 2003. 김영혜 現 서해대학 부동산학과 교수 한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구 삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ
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  • 발행일 2008.12.18
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시간이 평균적으로 하루에 얼마나 됩니까? ① 1시간 미만 ② 1시간~2시간 ③ 3시간~4시간 ④ 4시간~5시간 ⑤ 5시간 이상 8. 학교에 바라고 싶은 건전한 여가활동이 있다면 무엇입니까? ① 수업시간 및 학습시간 단축 ② 동아리 활동의 활성화 ③
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  • 발행일 2011.10.27
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주5일 근무제가 농업 농촌에 미치는 영향", 농협조사부, CEO Focus(제104호), 2002.8 이강욱, "주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안", 한국관광연구원, 2002.4.10. 이지평, "근로시간 단축의 경제·사회적 파급효과", LG경제연구원 LG주간경제, 2000.
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  • 발행일 2004.12.20
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단축, 직업훈련, 등 다양한 방안을 통해 일자리 나누기를 할 경우 이에 대해서 세제감면 및 직접 지원이 가능하도록 관련법의 개정이 필요하다고 본다. 특히 노동시간 단축을 통한 일자리 나누기의 경우 기업별로 실 근로시간이 단축되면 초
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  • 발행일 2016.09.07
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취업자료 5건

시간을 줄이면서도 생산성을 유지하거나 향상시킬 수 있도록 해야 합니다. 일자리 창출: 근로 시간 단축에 따라 필요한 인력을 추가로 채용함으로써 일자리 창출 효과를 기대할 수 있습니다. 기업은 근로시간 감소로 인한 공백을 채우기 위해
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  • 등록일 2024.06.19
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  • 직종구분 기타
시간 단축을 실현하며, CJ대한통운의 서비스 품질 개선에 기여하겠습니다. 이러한 단계적이고 구체적인 성장 목표는 저를 택배 직무에서 성공적으로 성장시키는 데 필수적일 것입니다. 입사 후, 저는 이러한 목표를 달성하기 위해 지속적으로
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  • 등록일 2024.03.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
시간, 인력, 예산 등)이 제한된 상황이나 조직 내 갈등상황으로 발생한 문제를 해결했던 경험을 본인의 역할을 중심으로 기술하여 주십시오. 4. 지원직무 수행 시 갖추어야할 가장 중요한 직업윤리가 무엇인지 본인의 가치관을 중심으로 기술
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  • 등록일 2023.03.24
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  • 직종구분 일반사무직
근로장학생… 7. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 개선함으로써, 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여, 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술해 주십시오. 학창시절 1년간 학교 근방 편의점에서
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  • 등록일 2013.12.06
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  • 직종구분 전문직
근로자 약 500여 명의 건강관리 및 2022년 매출 목표 1,000억 원, 2024년 목표인 복합 문화 단지 나우 포프리에 이바지할 수 있는 우수 인력 산업간호사가 되고자 지원하였습니다. 입사 후에는 트레이닝 교육을 최대한 빠르게 습득하여 회사에 도움
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  • 등록일 2022.05.18
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